Contrato psicológico en relaciones laborales a distancia : análisis del establecimiento del contrato psicológico en el trabajo a distancia
- Autores
- Sosa Echanis, Osvaldo
- Año de publicación
- 2013
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión corregida
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Steizel, Sebastián
- Descripción
- Fil: Sosa Echanis, Osvaldo. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
La base para la construcción del Contrato Psicológico en las relaciones laborales a distancia es la responsabilidad de las partes por administrar la interacción con la contrapartida. Tanto jefe como subordinado son responsables de ordenar la agenda, respetar tiempos de comunicación y seguir temas a tratar. El jefe deberá mostrar disponibilidad la mayor cantidad de tiempo posible y será su responsabilidad interiorizarse en el bienestar personal de su subordinado. El subordinado deberá responder a la libertad recibida en cuando a flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo con autonomía y responsabilidad en su desempeño, aplicando sus propios criterios para resolver sus tareas y aportar a la construcción de la confianza en la relación laboral virtual. - Materia
-
Labor contract -- Psychological aspects.
Virtual work teams -- Management.
Personnel management.
Labor contract -- Psychological aspects -- Case studies.
Virtual work teams -- Management -- Case studies.
Contratos de trabajo -- Aspectos psicológicos.
Equipos en el lugar de trabajo -- Administración.
Personal -- Administración.
Contratos de trabajo -- Aspectos psicológicos -- Casos de estudio.
Equipos en el lugar de trabajo -- Administración -- Casos de estudio.
Personal -- Administración -- Casos de estudio. - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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- Institución
- Universidad de San Andrés
- OAI Identificador
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Contrato psicológico en relaciones laborales a distancia : análisis del establecimiento del contrato psicológico en el trabajo a distanciaSosa Echanis, OsvaldoLabor contract -- Psychological aspects.Virtual work teams -- Management.Personnel management.Labor contract -- Psychological aspects -- Case studies.Virtual work teams -- Management -- Case studies.Contratos de trabajo -- Aspectos psicológicos.Equipos en el lugar de trabajo -- Administración.Personal -- Administración.Contratos de trabajo -- Aspectos psicológicos -- Casos de estudio.Equipos en el lugar de trabajo -- Administración -- Casos de estudio.Personal -- Administración -- Casos de estudio.Fil: Sosa Echanis, Osvaldo. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.La base para la construcción del Contrato Psicológico en las relaciones laborales a distancia es la responsabilidad de las partes por administrar la interacción con la contrapartida. Tanto jefe como subordinado son responsables de ordenar la agenda, respetar tiempos de comunicación y seguir temas a tratar. El jefe deberá mostrar disponibilidad la mayor cantidad de tiempo posible y será su responsabilidad interiorizarse en el bienestar personal de su subordinado. El subordinado deberá responder a la libertad recibida en cuando a flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo con autonomía y responsabilidad en su desempeño, aplicando sus propios criterios para resolver sus tareas y aportar a la construcción de la confianza en la relación laboral virtual.Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y NegociosSteizel, Sebastián2014-08-29T21:14:55Z2014-08-29T21:14:55Z2013Tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfapplication/pdfSosa Echanis, O. (2013). Contrato psicológico en relaciones laborales a distancia : análisis del establecimiento del contrato psicológico en el trabajo a distancia. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/2591T.L. Adm. 960http://hdl.handle.net/10908/2591spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/reponame:Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)instname:Universidad de San Andrés2025-09-29T14:30:42Zoai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/2591instacron:Universidad de San AndrésInstitucionalhttp://repositorio.udesa.edu.ar/jspui/Universidad privadaNo correspondehttp://repositorio.udesa.edu.ar/oai/requestmsanroman@udesa.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:23632025-09-29 14:30:43.168Repositorio Digital San Andrés (UdeSa) - Universidad de San Andrésfalse |
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