Sistema centralizado para la evaluación de rendimiento de personal

Autores
Mazza, Juan Emir
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Antonelli, Rubén Leandro
Descripción
La evaluación del desempeño de los miembros de un equipo, es una actividad muy compleja, dado que se requiere un análisis objetivo y consistente. La Caja de Seguridad Social de Profesionales de Ciencias Económicas posee un proceso complejo de evaluación que se llevaba a cabo de forma manual con la asistencia de herramientas generales como planillas de cálculo. Si bien en el mercado existen aplicaciones, las mismas suelen ser muy complejas y no se adaptan a nuestra realidad. Esta tesina reporta el trabajo realizado en la investigación de herramientas, la mejora del proceso de evaluación y el desarrollo de una herramienta que facilita llevar a cabo la tarea.
Director profesional: José Daniel Bianchi
Programa de Apoyo al Egreso para Alumnos con Práctica Profesional Supervisada
Licenciado en Sistemas
Universidad Nacional de La Plata
Facultad de Informática
Materia
Informática
Evaluación de personal
Talento humano
Mejora continua
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
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