Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019
- Autores
- Pérez, Agustina Victoria
- Año de publicación
- 2019
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Orrillo, Mirta
- Descripción
- Formar parte de una empresa donde no existe un correcto accionar de las tareas diarias, que se ve afectada por conflictos entre los colaboradores y que se generan resultados negativos en la concreción de algunos objetivos es la motivación para llevar a cabo este trabajo. La falta de procedimientos y formalidad dentro de la organización, como así también, la ausencia de descripción de puestos, genera confusión en el personal al momento de realizar sus actividades, por lo que se proponen posibles soluciones para lograr un desempeño proactivo y que se puedan efectuar las funciones y tareas principales que exige cada puesto, permitiendo desarrollar una organización más ordenada para crecer y desenvolverse positivamente. Ante esta situación, el Licenciado en Administración de Empresas, deberá llevar a cabo la identificación y análisis de los problemas con los que convive la empresa actualmente y proponer estrategias para un positivo flujo de actividades diarias...
Fil: Pérez, Agustina Victoria. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Orrillo, Mirta. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. - Materia
-
Tesis de grado
Gestión de operaciones
Administración de empresas
Puestos de trabajo
Conflicto laboral - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Católica de Salta
- OAI Identificador
- oai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:67102
Ver los metadatos del registro completo
id |
RIUCASAL_b56e6d34fa5d1ca1a0b83ce87bee6452 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:67102 |
network_acronym_str |
RIUCASAL |
repository_id_str |
3930 |
network_name_str |
Repositorio Institucional (UCaSal) |
spelling |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019Pérez, Agustina VictoriaTesis de gradoGestión de operacionesAdministración de empresasPuestos de trabajoConflicto laboralFormar parte de una empresa donde no existe un correcto accionar de las tareas diarias, que se ve afectada por conflictos entre los colaboradores y que se generan resultados negativos en la concreción de algunos objetivos es la motivación para llevar a cabo este trabajo. La falta de procedimientos y formalidad dentro de la organización, como así también, la ausencia de descripción de puestos, genera confusión en el personal al momento de realizar sus actividades, por lo que se proponen posibles soluciones para lograr un desempeño proactivo y que se puedan efectuar las funciones y tareas principales que exige cada puesto, permitiendo desarrollar una organización más ordenada para crecer y desenvolverse positivamente. Ante esta situación, el Licenciado en Administración de Empresas, deberá llevar a cabo la identificación y análisis de los problemas con los que convive la empresa actualmente y proponer estrategias para un positivo flujo de actividades diarias...Fil: Pérez, Agustina Victoria. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Fil: Orrillo, Mirta. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)Orrillo, Mirta2019-12-03info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttps://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=671026710220191212u u u0frey0103 baspa1001514Salta (province)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:Repositorio Institucional (UCaSal)instname:Universidad Católica de Saltainstacron:UCaSal2025-09-29T14:30:35Zoai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:67102Institucionalhttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=16Universidad privadaNo correspondehttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/ws/oai2_7?verb=Identifycdiedrich@ucasal.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:39302025-09-29 14:30:36.438Repositorio Institucional (UCaSal) - Universidad Católica de Saltafalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 |
title |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 |
spellingShingle |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 Pérez, Agustina Victoria Tesis de grado Gestión de operaciones Administración de empresas Puestos de trabajo Conflicto laboral |
title_short |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 |
title_full |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 |
title_fullStr |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 |
title_full_unstemmed |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 |
title_sort |
Análisis y descripción de los puestos de trabajo en la Revista ABC de Salta Capital para formalizar los procesos y ordenar las actividades operativas en el año 2019 |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Pérez, Agustina Victoria |
author |
Pérez, Agustina Victoria |
author_facet |
Pérez, Agustina Victoria |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Orrillo, Mirta |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Tesis de grado Gestión de operaciones Administración de empresas Puestos de trabajo Conflicto laboral |
topic |
Tesis de grado Gestión de operaciones Administración de empresas Puestos de trabajo Conflicto laboral |
dc.description.none.fl_txt_mv |
Formar parte de una empresa donde no existe un correcto accionar de las tareas diarias, que se ve afectada por conflictos entre los colaboradores y que se generan resultados negativos en la concreción de algunos objetivos es la motivación para llevar a cabo este trabajo. La falta de procedimientos y formalidad dentro de la organización, como así también, la ausencia de descripción de puestos, genera confusión en el personal al momento de realizar sus actividades, por lo que se proponen posibles soluciones para lograr un desempeño proactivo y que se puedan efectuar las funciones y tareas principales que exige cada puesto, permitiendo desarrollar una organización más ordenada para crecer y desenvolverse positivamente. Ante esta situación, el Licenciado en Administración de Empresas, deberá llevar a cabo la identificación y análisis de los problemas con los que convive la empresa actualmente y proponer estrategias para un positivo flujo de actividades diarias... Fil: Pérez, Agustina Victoria. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Fil: Orrillo, Mirta. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. |
description |
Formar parte de una empresa donde no existe un correcto accionar de las tareas diarias, que se ve afectada por conflictos entre los colaboradores y que se generan resultados negativos en la concreción de algunos objetivos es la motivación para llevar a cabo este trabajo. La falta de procedimientos y formalidad dentro de la organización, como así también, la ausencia de descripción de puestos, genera confusión en el personal al momento de realizar sus actividades, por lo que se proponen posibles soluciones para lograr un desempeño proactivo y que se puedan efectuar las funciones y tareas principales que exige cada puesto, permitiendo desarrollar una organización más ordenada para crecer y desenvolverse positivamente. Ante esta situación, el Licenciado en Administración de Empresas, deberá llevar a cabo la identificación y análisis de los problemas con los que convive la empresa actualmente y proponer estrategias para un positivo flujo de actividades diarias... |
publishDate |
2019 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2019-12-03 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado |
format |
bachelorThesis |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=67102 67102 20191212u u u0frey0103 ba |
url |
https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=67102 |
identifier_str_mv |
67102 20191212u u u0frey0103 ba |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.none.fl_str_mv |
1001514 Salta (province) |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional (UCaSal) instname:Universidad Católica de Salta instacron:UCaSal |
reponame_str |
Repositorio Institucional (UCaSal) |
collection |
Repositorio Institucional (UCaSal) |
instname_str |
Universidad Católica de Salta |
instacron_str |
UCaSal |
institution |
UCaSal |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional (UCaSal) - Universidad Católica de Salta |
repository.mail.fl_str_mv |
cdiedrich@ucasal.edu.ar |
_version_ |
1844621832234205184 |
score |
12.559606 |