Efectos de la aplicación de un plan de carrera para el puesto de Jefe de Turno de Pampa Energía – Central Térmica Güemes

Autores
Cordoni, Ignacio Alberto
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Hadad, Rubén Edgardo
Descripción
Pampa Energía – Central Térmica Güemes tiene más de 30 años funcionando, es una empresa de generación de energía eléctrica convencional, es decir que su proceso principal es el de la transformación de energía térmica a energía eléctrica. Para que la operación sea exitosa en términos de eficiencia, confiabilidad y seguridad se cuenta con un equipo especializado de trabajadores que, como en toda organización, forman parte de distintos grupos de trabajo. En una primera instancia tenemos al sector de Operaciones, donde se centra la investigación y el desarrollo del presente trabajo. Las tareas principales radican en operar de manera segura, tanto para las personas como para las instalaciones, los equipos de generación. Este tipo de tareas se realizan en un sistema de horarios continuos y rotativos para garantizar la confiabilidad y continuidad del servicio. La naturaleza de los trabajos requiere una alta especialización dado que las tecnologías y los sistemas de control varían entre distintas centrales, lo que obliga también a que exista un fuerte enfoque en la formación interna permanente, es así como los ingresantes recorren un camino evolutivo de aprendizaje y desarrollo. Dentro de este sector encontramos tres niveles de jerarquía, partiendo desde la base operativa formada por Técnicos Maquinistas, quienes se ocupan de las maniobras en campo, la revisión de los correctos funcionamientos de los equipos y son los encargados de realizar recorridos de control. Un escalón superior es ocupado por los Operadores, que desde una sala de control dirigen las maniobras de campo según las lecturas e indicaciones que obtienen del sistema de control...
Fil: Cordoni, Ignacio Alberto. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Hadad, Rubén Edgardo. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Materia
Tesis de grado
Puestos de trabajo
Competencias laborales
Selección de personal
Recursos humanos
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCaSal)
Institución
Universidad Católica de Salta
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