Factores psicosociales en un entorno laboral saludable en una institución bancaria privada

Autores
Ogguier, Carina Andrea
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Rodríguez Lauandos, María Mercedes
Descripción
La actividad laboral se supone de exigencias físicas, mentales y emocionales para los trabajadores, así como condiciones ambientales, dimensionales y organizacionales en el puesto de trabajo. En un escenario equilibrado, el factor humano se debería disfrutar de la ocupación, sentirse cómodo, seguro y saludable. (Modelo PR, 1999). Sin embargo, en la realidad, los problemas de salud derivados de la labor se presentan frecuentes. En el sector bancario actual, se están realizando cambios estructurales en pos de una adaptación de los tiempos. No obstante, se persisten desafíos en el ámbito psicosocial y organizacional que se repercute al factor humano. La supervivencia en el entorno económico actual se ha exigido cambios institucionales y tecnológicos, lo que a su vez se ha requerido una adaptación por parte del personal. Además, se observa una creciente tendencia hacia la gestión competitiva a los empleados, lo que se ha tenido un impacto significativo en las condiciones laborales y, en ocasiones se afecta negativamente la salud. (Silva, LS et al., 2010). La institución bancaria seleccionada como base para este estudio se desarrolla como una de las principales entidades de la provincia de Entre Ríos., se encuentra clasificada entre las diez principales entidades del sistema financiero argentino. Con una amplia cobertura territorial, se alcanza un 92% de los habitantes del distrito mediante su amplia red de sucursales y dependencias. Las actividades se focalizan en la asistencia financiera tanto al sector público y privado a través de su extensa gama de productos y servicios. Además de su presencia significativa en la provincia de Entre Ríos, se cuenta con presencia en las provincias de Santa Fe, Corrientes y la ciudad Autónoma de Buenos Aires...
Fil: Ogguier, Carina Andrea. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Rodríguez Lauandos, María Mercedes. Universidad Católica de Salta. Facultad Escuela de Negocios; Argentina.
Materia
Tesis de grado
Recursos humanos
Psicología de las organizaciones
Ambiente de trabajo
Gestión
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
Repositorio Institucional (UCaSal)
Institución
Universidad Católica de Salta
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