Programa de Jubilación Asistida, una herramienta de los RRHH para favorecer la desvinculación laboral

Autores
Peretti, María Elena
Año de publicación
2018
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Uriburu, María Dolores
Descripción
Para cualquier etapa de la vida, la preparación brinda a las personas anticiparse a las situaciones y contribuye a que cada uno elabore su propia estrategia para enfrentar la nueva etapa. Se prepara al niño para el trabajo, en cambio al trabajador que puede vivir veinte o más años luego del retiro laboral no se le prepara. Es transcendente destacar la importancia de realizar un proceso de Jubilación Asistida cuidadosamente planeado de forma tal que se siga respetando el valor humano, por más que la persona a desvincular ya no vaya a formar parte de la organización, y cuidando la integridad del trabajador. Presentando información a los trabajadores sobre el proceso de jubilación actual, otorgando herramientas y capacitando para enfrentar al cambio de vida, se puede obtener una gran disposición de parte de los trabajadores que de beneficios a las organizaciones como a la sociedad...
Fil: Peretti, María Elena. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Uriburu, María Dolores. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina.
Materia
Tesis de grado
Jubilaciones
Recursos humanos
Trabajador
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCaSal)
Institución
Universidad Católica de Salta
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