Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral

Autores
Albarrán, Fernando Agustín
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Andrada, Erica
Descripción
El presente Trabajo Final integrador tiene como objetivo general explorar qué factores de riesgo psicosocial afectan actualmente a los trabajadores del departamento de recursos humanos de empresas de la provincia del Neuquén e identificar como se ve afectada su satisfacción laboral. Mediante una metodología empírica, cuantitativa, no experimental, con un diseño descriptivo de corte transversal.
Fil: Albarrán, Fernando Agustín. Universidad de Flores; Argentina.
Materia
AMBIENTE DE TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
SATISFACCION EN EL TRABAJO
IMPACTO PSICOSOCIAL
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
Institución
Universidad de Flores
OAI Identificador
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