Políticas sociales y coordinación alcanzada para la efectiva inserción laboral de jóvenes con discapacidad Viedma Río Negro

• Autores: Mora, Mónica B.
• Año de publicación: 2019
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de maestría
• Colaborador/a o director/a de tesis: Porto, María del Carmen; Cerviño, Paola
• Materia: Ciencias Sociales; Políticas sociales; Inserción laboral; Jóvenes con discapacidad; Corrdinación; Readaptación profesional; Ciencias Sociales
• Institución: Universidad Nacional de Río Negro

Fil: Mora, Mónica B. Universidad Nacional de Río Negro. Sede Atlántica. Argentina
La discapacidad se instala ante un conjunto complejo de condiciones muchas de las cuales surgen del entorno social, por lo cual, requiere se produzcan modificaciones dirigidas a garantizar la participación plena de las personas con discapacidad en todas las áreas de la vida, entre ellas, su efectiva inserción laboral. El buceo bibliográfico muestra que la existencia de investigaciones, material teórico y de congresos internacionales y nacionales que enfatizan sobre los derechos de las personas con discapacidad y no tantas con respecto a las políticas públicas sobre discapacidad e inserción laboral, por ello, con este estudio se buscó indagar sobre: ‘cómo las políticas sociales -que implementan los organismos gubernamentales nacionales y provinciales en Viedma- y la coordinación lograda contribuyen a la efectiva inserción laboral de los jóvenes con discapacidad Viedma, Río Negro’. El abordaje de este objeto de estudio se realizó considerando centrales las categorías conceptuales de: Políticas Sociales, Inserción Laboral, Jóvenes con discapacidad, Coordinación, Readaptación Profesional. Y metodológicamente, se optó por una investigación de carácter cualitativa. Para la misma se utilizaron las técnicas Análisis documental y Entrevista en profundidad a diferentes actores de organismos gubernamentales nacionales, provinciales y no gubernamentales que llevan adelante políticas sociales tendientes a la inclusión laboral de las personas con discapacidad. La realización de esta investigación me permitió conocer las Políticas Sociales que se encuadran bajo normativas nacionales y provinciales para dar respuestas laboral a las personas con discapacidad, como el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Consejo Provincial para las Personas con Discapacidad, y aquellos organismos gubernamentales que implementan programas que impactan en la vida de las personas con discapacidad como es el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. En términos de coordinación se detectó tanto desde la dimensión intergubernamental como intersectorial entre organismos Nacionales, Provinciales, Municipales y No Gubernamentales, y en cuanto a la coordinación pro-integralidad sólo se acerca a un alcance micro.