Inserción laboral de personas con discapacidad: aproximaciones preliminares

• Autores: Artigas, María Velia; Ceballos, Samanta; Delmonte, Carolina; Onaine, Adolfo; Santille, Luciana; Zabaleta, Gustavo; Pérez, Juan Andrés
• Año de publicación: 2021
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: documento de conferencia
• Materia: Inserción laboral; Personas con Discapacidad; Igualdad de oportunidades; Inclusión
• Institución: Universidad Nacional de Luján

Fil: Artigas, María Velia. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ingeniería. Departamento de Ingeniería Industrial; Argentina.
Fil: Ceballos, Samanta. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaría (INTA); Argentina.
Fil: Delmonte, Carolina. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ingeniería; Argentina.
Fil: Onaine, Adolfo. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ingeniería. Departamento de Ingeniería Industrial; Argentina.
Fil: Santille, Luciana. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ingeniería. Departamento de Ingeniería Industrial; Argentina.
Fil: Zabaleta, Gustavo. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ingeniería. Departamento de Física; Argentina.
Fil: Pérez, Juan Andrés. Universidad Nacional de Luján. Departamento de Tecnología; Argentina.
El presente trabajo se inscribe en el proyecto de investigación mayor: “Integración de personas con discapacidad: mecanismos de selección, incorporación, evaluación y desarrollo de competencias en las organizaciones”, radicado en el Departamento de Tecnología, de la Universidad Nacional de Luján, realizado en colaboración a investigadores de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Mar del Plata, del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria y profesionales expertos en Terapia Ocupacional y Recursos Humanos. En tal sentido, se persigue como objetivo presentar los resultados de indagaciones sobre fuentes bibliográficas y/o marcos regulatorios existentes para profundizar en la temática de la inserción de personas con discapacidad. La metodología, cualitativa, se desarrolla por la comparación y clasificación de los textos a modo de reseña, buscando establecer conceptualizaciones, conexiones entre tesis de autores que estudian el tema y forjar una base teórica para el abordaje de la materia. Este trabajo será de gran utilidad para posteriores etapas del proyecto, para comparar modelos de intervenciones para inserción de personas con discapacidad que posibilitará ratificar y si es necesario, realizar ajustes en el diseño de datos posteriores. Finalmente, se espera poder contribuir en este congreso a visibilizar una realidad que excluye, en ocasiones, solo por desconocimiento. Es menester explorar alternativas laborales para las personas con discapacidad basadas en los principios de igualdad de oportunidades y trato, integración y participación en la sociedad, respetando los mismos derechos humanos que posee el resto de la comunidad.
This paper is part of the major research project: "Integration of people with disabilities: mechanisms of selection, incorporation, evaluation and development of competences in organizations", based in the Department ofTechnology ofthe National University of Luján, carried out in collaboration with researchers from the School of Engineering of the National University of Mar del Plata, the National Institute of Agricultural Technology and professional experts in Occupational Therapy and Human Resources. In this sense, the objective is to present the results of the research on bibliographic sources and/or existing regulatory frameworks to deepen in the subject of the insertion of people with disabilities. The methodology, qualitative, is developed by comparing and classifying the texts as a review, seeking to establish conceptualizations, connections between theses of authors who study the subject and forge a theoretical basis for the approach to the subject. This work will be very useful for later stages of the project, to compare models of interventions for the insertion of people with disabilities, which will make it possible to ratify and, if necessary, make adjustments in the design of subsequent data. Finally, it is expected to contribute in this congress to make visible a reality that excludes, sometimes, only by ignorance. It is necessary to explore employment opportunities for people with disabilities.