Desarrollo de carrera de las mujeres : percepción de éxito de las mujeres "managers" y las mujeres "entrepreneurs"

• Autores: Menditeguy, Rocío
• Año de publicación: 2015
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Suzanne, Pamela A.
• Materia: Women executives -- Argentina -- Case studies.; Businesswomen -- Argentina -- Case studies.; Career development -- Argentina -- Case studies.; Self-realization in women -- Argentina -- Case studies.; Success in business -- Argentina -- Case studies.; Ejecutivas -- Argentina -- Casos de estudio.; Mujeres empresarias -- Argentina -- Casos de estudio.; Desarrollo profesional -- Argentina -- Casos de estudio.; Autorrealización en las mujeres -- Argentina -- Casos de estudio.; Éxito en los negocios -- Argentina -- Casos de estudio.
• Institución: Universidad de San Andrés

Fil: Menditeguy, Rocío. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
En el presente trabajo se explora la percepción de éxito de las mujeres managers y las mujeres entrepreneurs. La metodología utilizada para la realización del trabajo consistió en la utilización la encuesta utilizada en la investigación “5C - The cross-cultural collaboration on contemporary careers”. A su vez, se realizaron cuatro entrevistas personales a dos mujeres de cada grupo en cuestión para obtener una explicación más amplia sobre las respuestas presentadas. A partir de la misma, se desarrolló un análisis sobre los diferentes rasgos que permiten interpretar la percepción de éxito de las mismas. En conclusión, se determinó que las mujeres entrepreneurs perciben un mayor nivel de éxito que las mujeres managers y se establecieron ciertos factores que incidir en este fenómeno.