Análisis de la prevalencia de enfermedades crónicas no transmisibles, en trabajadores de planta de línea blanca, y su impacto en el ausentismo laboral

• Autores: Scalzo, María Cecilia
• Año de publicación: 2025
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: otro
• Materia: Enfermedades crónicas no transmisibles; Ausentismo laboral; Entorno laboral saludable; Producción industrial; Salud ocupacional; Non-communicable chronic diseases; Work absenteeism; Healthy work environment; Industrial production; Occupational health
• Institución: Universidad Nacional del Litoral

Fil: Scalzo, Maria Cecilia. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Médicas; Argentina.
Las enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT) constituyen un desafío prioritario para la salud pública global, siendo responsables de más del 70% de las muertes en el mundo, según la OMS. Estas patologías —como las cardiovasculares, diabetes, enfermedades respiratorias, oncológicas y trastornos mentales— comparten factores de riesgo modificables: tabaquismo, alimentación poco saludable, sedentarismo y consumo nocivo de alcohol. En el ámbito laboral, las ECNT impactan directamente en el ausentismo, afectando la productividad, el bienestar y el clima organizacional. Pregunta de investigación: ¿Cómo influye la prevalencia de ECNT en el ausentismo laboral de trabajadores de una planta de producción de línea blanca? Objetivo: Analizar la prevalencia de ECNT en estos trabajadores y su relación con el ausentismo. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, observacional, descriptivo, retrospectivo y transversal durante 2023. Se analizaron casos de ausentismo y su vínculo con diagnósticos de ECNT, además de evaluar condiciones laborales mediante encuestas estructuradas. Resultados: La hipertensión arterial (10,71%), las enfermedades respiratorias crónicas (9,28%) y las neurológicas (3,93%) fueron las más prevalentes. El ausentismo total fue mayor en trabajadores con ECNT (81,27%) frente a quienes no las presentaban (7,52%). La diabetes tipo 2 y las enfermedades respiratorias crónicas se asociaron con más días de ausencia. Se detectaron deficiencias en ergonomía y manejo del estrés, factores que podrían agravar estas patologías. Propuestas: Capacitación en ergonomía y gestión del estrés, mejoras en ventilación, horarios flexibles y programas de salud preventiva.
Non-communicable chronic diseases (NCDs) are a major global public health challenge, responsible for over 70% of worldwide deaths according to the WHO. These conditions—such as cardiovascular diseases, diabetes, respiratory illnesses, cancer, and mental disorders—share modifiable risk factors including smoking, poor diet, physical inactivity, and harmful alcohol use. In the workplace, NCDs significantly affect absenteeism, impacting productivity, well-being, and organizational climate. Research question: How does the prevalence of NCDs influence workplace absenteeism among employees at a white goods production plant? Objective: To analyze NCD prevalence in plant workers and its relationship with absenteeism. Methodology: A quantitative, observational, descriptive, retrospective, and cross-sectional study was conducted in 2023. Absenteeism cases and their link to NCD diagnoses were examined, along with workplace conditions assessed through structured surveys. Findings: Arterial hypertension (10.71%), chronic respiratory diseases (9.28%), and neurological disorders (3.93%) were most prevalent. Absenteeism was markedly higher among workers with NCDs (81.27%) compared to those without (7.52%). Type 2 diabetes and chronic respiratory conditions were associated with longer absence periods. Workplace deficiencies in ergonomics and stress management were identified as potential contributors to disease onset or worsening. Recommendations: Proposed improvements include ergonomics and stress management training, better ventilation, flexible working hours, and preventive health programs.