Aportes comunicacionales a la cultura organizacional : Caso CREDIL SRL Planificación estratégica en comunicación interna

Autores
Eleva, Carola; Vera, María Cecilia
Año de publicación
2021
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
González Frígoli, Martín
Rodríguez Ponte, Mariela
Descripción
Nuestro propósito concreto es trabajar la comunicación interna. En un principio, enfocada en los canales de comunicación que se utilizan hoy, evaluando y analizando si es posible un mejor rendimiento orientado a las necesidades de la empresa. Teniendo en cuenta que la propuesta también puede ser el desarrollo de una nueva herramienta o área de comunicación; siempre bajo la perspectiva de la comunicación estratégica y que funcione de manera sinérgica. Cuando estábamos avanzando en el diagnóstico nos vimos atravesadas por la pandemia de Coronavirus. Ésta infuyó en nuestra calendarización y en las formas de trabajo, al igual que lo hizo con la sociedad misma. Por ello nos vemos en el compromiso de incluir dentro de este trabajo integrador, conceptos y desarrollos asociados al manejo de la comunicación en un contexto inédito en el cual, la comunicación interna asume un rol protagónico e introduce necesariamente nuevas políticas y estrategias de trabajo.
Licenciado en Comunicación Social, orientación Planificación Comunicacional
Universidad Nacional de La Plata
Facultad de Periodismo y Comunicación Social
Materia
Comunicación Social
Comunicación
Diagnóstico comunicacional
Comunicación interna
Planificación comunicacional
Identidad
Cultura Organizacional
Pandemia
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
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