La incidencia del estrés en la rotación laboral en los enfermeros del turno noche en el Hospital Señor del Milagro durante el periodo 2022 : El impacto del agotamiento físico-menta...
- Autores
- Mendez, Claudia Verónica
- Año de publicación
- 2023
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Caro, María Celina
- Descripción
- La presente investigación busca poner de manifiesto, cómo repercute el desgaste en los colaboradores de la salud, durante el horario nocturno y como esto influye en su desempeño profesional, ya que están expuestos constantemente a situaciones de tensión debido a la naturaleza de su trabajo. Al ser la salud un tema de interés público, la OMS (Organización Mundial de la Salud), define el estrés laboral como un patrón de reacciones psicológicas, cognitivas y conductuales que se dan cuando los trabajadores se enfrentan a exigencias ocupacionales que no se corresponden con su nivel de conocimiento, destreza o habilidades...
Fil: Mendez, Claudia Verónica. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Caro, María Celina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. - Materia
-
Tesis de grado
Recursos humanos
Estrés laboral
Conflicto laboral - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Católica de Salta
- OAI Identificador
- oai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:75109
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La incidencia del estrés en la rotación laboral en los enfermeros del turno noche en el Hospital Señor del Milagro durante el periodo 2022 : El impacto del agotamiento físico-mental en el personal de salud, durante su agenda laboralMendez, Claudia VerónicaTesis de gradoRecursos humanosEstrés laboralConflicto laboralLa presente investigación busca poner de manifiesto, cómo repercute el desgaste en los colaboradores de la salud, durante el horario nocturno y como esto influye en su desempeño profesional, ya que están expuestos constantemente a situaciones de tensión debido a la naturaleza de su trabajo. Al ser la salud un tema de interés público, la OMS (Organización Mundial de la Salud), define el estrés laboral como un patrón de reacciones psicológicas, cognitivas y conductuales que se dan cuando los trabajadores se enfrentan a exigencias ocupacionales que no se corresponden con su nivel de conocimiento, destreza o habilidades...Fil: Mendez, Claudia Verónica. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Fil: Caro, María Celina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)Caro, María Celina2023-12-23info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttps://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=751097510920240523u u u0frey0103 baspa1001514Salta (province)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:Repositorio Institucional (UCaSal)instname:Universidad Católica de Saltainstacron:UCaSal2025-09-04T11:16:42Zoai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:75109Institucionalhttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=16Universidad privadaNo correspondehttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/ws/oai2_7?verb=Identifycdiedrich@ucasal.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:39302025-09-04 11:16:43.124Repositorio Institucional (UCaSal) - Universidad Católica de Saltafalse |
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