La gestión de la comunicación interna y su importancia en el proceso de motivación en los asesores comerciales en su respectiva área en la Universidad Católica de Salta

Autores
Núñez Marinaro, Lara
Año de publicación
2020
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Uriburu, María Dolores
Descripción
Los Recursos Humanos brindan una mirada integral de la organización debido a sus diferentes disciplinas dentro de la misma. Uno de ellos es la gestión de la comunicación interna y motivación. En base a la teoría y práctica de estas ramas se pudo obtener la siguiente investigación como trabajo final de graduación. La misma consiste en un proceso complejo de recolección y análisis de datos realizado en el área comercial de la Universidad Católica de Salta, que desembocara en la refutación o aceptación de la hipótesis que se planteara al inicio. En los tres capítulos que se encuentran en este trabajo final (marco metodológico, marco teórico y recolección y análisis de datos) se abordaran temas puntuales en referencia a los recursos humanos inmersos en la gestión de comunicación interna y su impacto en la motivación de personal, donde juntando la teoría y la practica en la investigación se obtendrá un panorama del área que será fundamental para la planificación y toma de decisiones a fin de mejorar el clima laboral y motivacional y así maximizar el rendimiento del personal para obtener resultados positivos en la organización...
Fil: Núñez Marinaro, Lara. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Uriburu, María Dolores. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina.
Materia
Tesis de grado
Motivación en el trabajo
Comunicación organizacional
Recursos humanos
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCaSal)
Institución
Universidad Católica de Salta
OAI Identificador
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Acceder
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