La producción del sujeto in-empleable. Una aproximación antropológica a una política pública de empleo en San Carlos de Bariloche

• Autores: Navarro, Celeste Verónica
• Año de publicación: 2019
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Ramos, Ana M.; Universidad Nacional de Río Negro; Guiñazú, Verónica Samanta
• Materia: Antropología y Etnología; Dirección de Trabajo; Oficina de Empleo; Programas de empleo; Desempleo; Sujeto empleable; Sujeto in-empleable; San Carlos de Bariloche; Work Address; Employment Office; Employment programs; Unemployment; Employable subject; In-employable subject; Antropología y Etnología
• Institución: Universidad Nacional de Río Negro

Fil: Navarro, Celeste V. Universidad Nacional de Río Negro. Río Negro, Argentina
This research arises and is developed within the framework of an intense dialogue established between my undergraduate training of the Bachelor of Anthropological Sciences of the National University of Rio Negro and my work as part of the technical team of the Directorate of Labor of the Municipality from San Carlos de Bariloche. The thesis of which this thesis starts and defines, suggests that at the same time in which public policy defines and produces the employable subject, implicitly produces (in terms of what is not said) a new category of subjects that have been decided nominate “in-employable”. And this new universe brings together workers who, although politics has initially received as "potentially employable," have finally expelled them or relegated them to an eternal "not yet." Thus, based on the ethnographic analysis of a public policy that emphasizes the strengthening of the employability of people, this research asks about the ways in which its operation is carried out, producing the inverse effect of categorization and consolidation of in-employability
Esta investigación surge y se desarrolla en el marco de un diálogo intenso establecido entre mi formación de estudiante de grado de la Licenciatura en Ciencias Antropológicas de la Universidad Nacional de Río Negro y mi trabajo como parte del equipo técnico de la Dirección de Trabajo de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche. La hipótesis de la que esta tesis parte y defiende, sugiere pensar que al mismo tiempo en el que la política pública define y produce al sujeto empleable, produce de manera implícita (en términos de lo no dicho) una nueva categoría de sujetos que he decidido nominar “in-empleables”. En este nuevo universo confluyen trabajadores y trabajadoras a quienes, si bien la política ha receptado inicialmente como “potencialmente empleables”, finalmente los ha expulsado o los ha relegado a un eterno “todavía no”. Es así que partiendo del análisis etnográfico de una política pública que pone el acento en el fortalecimiento de la empleabilidad de las personas, esta investigación se pregunta por los modos mediante los cuales se lleva adelante su funcionamiento, produciendo el efecto inverso de categorización y consolidación de la in-empleabilidad