Motivación laboral en el área administrativa de la empresa Arcor, ciudad de Arroyito, Córdoba

Autores
Oroño, Nazarena
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Ledesma, Paula Andrea
Descripción
Fil: Se llevó a cabo un trabajo de aplicación, cuyo eje principal es determinar qué es lo que les genera desmotivación en los empleados del área Administrativa de la Empresa Arcor, de la Ciudad de Arroyito, CBA. Como objetivo general del mismo se estableció, mejorar en un 80% los factores existentes que generan motivación en el área Administrativa de la Empresa Arcor, para Diciembre 2024. La población considerada es el conjunto de 15 empleados pertenecientes a dicha área, y se tomó una muestra sólo en 8 de ellos, con el fin de generalizar los hallazgos al todo.Se emplearon diversos instrumentos como Observación de Datos, Cuestionarios y Entrevistas Semiestructuradas, con las cuales, se pudieron detectar ciertos puntos importantes mediante la elaboración de un diagnóstico basándose en los objetivos mencionados. Se concluye que gracias a la implementación de las herramientas mencionadas anteriormente, se hallaron situaciones que causan desmotivación en los colaboradores del área de estudio. Para ello, se elaboró un plan de acción el cual, conlleva a la elaboración de cuatro tácticas de acción, para que de este modo se encuentren las posibles soluciones al problema planteado.
Fil: Oroño, Nazarena. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Ledesma, Paula Andrea. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Materia
Desmotivación
Observación de datos
Cuestionarios
Entrevistas
Diagnóstico
Plan de acción
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR
Repositorio
REDI Repositorio Digital (Universidad FASTA)
Institución
Universidad FASTA
OAI Identificador
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