La motivación laboral en el personal nodocente. Caso: Facultad de Ciencias Agrarias - Universidad Nacional del Comahue - (2022/2025)

Autores
Gonzalez, Vanesa Maricel; Paredes, Lorena Edith
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Jockers, Esteban Ricardo
Descripción
La presente tesina aborda la motivación laboral del personal nodocente de la Facultad deCiencias Agrarias (FaCA), un componente clave para el funcionamiento eficiente de lainstitución. El bienestar y el compromiso de este claustro impactan directamente en eldesarrollo de las tareas cotidianas y, en última instancia, en la calidad de los serviciosbrindados. Un aspecto relevante a considerar es que, en su mayoría, el ingreso del personalnodocente se produce sin concurso, lo que constituye un factor que puede influirsignificativamente en su rendimiento y nivel de satisfacción dentro del entorno organizacional.
Fil: Gonzalez, Vanesa Maricel. Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Gonzalez, Vanesa Maricel. Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Ciencias Agrarias; Argentina.
Fil: Paredes, Lorena Edith. Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
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Materia
Motivación laboral
Desmotivación
Estudio de caso
Personal nodocente
Universidad Nacional del Comahue
Ciencias de la Administración y Economía
Ciencias Sociales
Tesinas
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Digital Institucional (UNCo)
Institución
Universidad Nacional del Comahue
OAI Identificador
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Acceder
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