Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina

Autores
Monteagudo, Damián
Año de publicación
2023
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de maestría
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Pérez, Juan Andrés
Descripción
Fil: Monteagudo, Damián. Universidad Nacional de Luján; Argentina.
El retroceso en los indicadores industriales de la Provincia de Buenos Aires se atribuye a la pérdida de competitividad, la falta de innovación y la disminución de la productividad. Se destaca la importancia de implementar una cultura de trabajo en equipo, lo que estimula la generación de ideas, mejora los rendimientos individuales y colectivos, y alcanza objetivos empresariales sin grandes inversiones. Muchas empresas invierten en el desarrollo del capital humano mediante capacitación y mejora del clima laboral, promoviendo la comunicación entre colegas y actividades colaborativas para aumentar el desempeño y el compromiso de los colaboradores. Se argumenta que estas herramientas tienen un impacto transversal en las industrias, mejorando la productividad. La hipótesis central sostiene que promover una cultura de trabajo en equipo mejora el estado emocional del colaborador, optimiza su desempeño y beneficia a la empresa. El estudio involucra encuentros y entrevistas con ejecutivos industriales, destacando casos de éxito en la implementación de estas herramientas. Se utilizó una metodología cuali-cuantitativa, predominantemente cualitativa y exploratoria, con un diseño no experimental, utilizando triangulación metodológica para garantizar la fiabilidad de los resultados.
Materia
Competitividad
Productividad
Cultura de trabajo en equipo
Desempeño Industrias
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
REDIUNLU (UNLu)
Institución
Universidad Nacional de Luján
OAI Identificador
oai:ri.unlu.edu.ar:rediunlu/2389
Acceder
id REDIUNLU_ad42d453a0da0692d77f0b6394c23914
oai_identifier_str oai:ri.unlu.edu.ar:rediunlu/2389
network_acronym_str REDIUNLU
repository_id_str w
network_name_str REDIUNLU (UNLu)
spelling Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, ArgentinaMonteagudo, DamiánCompetitividadProductividadCultura de trabajo en equipoDesempeño IndustriasFil: Monteagudo, Damián. Universidad Nacional de Luján; Argentina.El retroceso en los indicadores industriales de la Provincia de Buenos Aires se atribuye a la pérdida de competitividad, la falta de innovación y la disminución de la productividad. Se destaca la importancia de implementar una cultura de trabajo en equipo, lo que estimula la generación de ideas, mejora los rendimientos individuales y colectivos, y alcanza objetivos empresariales sin grandes inversiones. Muchas empresas invierten en el desarrollo del capital humano mediante capacitación y mejora del clima laboral, promoviendo la comunicación entre colegas y actividades colaborativas para aumentar el desempeño y el compromiso de los colaboradores. Se argumenta que estas herramientas tienen un impacto transversal en las industrias, mejorando la productividad. La hipótesis central sostiene que promover una cultura de trabajo en equipo mejora el estado emocional del colaborador, optimiza su desempeño y beneficia a la empresa. El estudio involucra encuentros y entrevistas con ejecutivos industriales, destacando casos de éxito en la implementación de estas herramientas. Se utilizó una metodología cuali-cuantitativa, predominantemente cualitativa y exploratoria, con un diseño no experimental, utilizando triangulación metodológica para garantizar la fiabilidad de los resultados.Universidad Nacional de LujánPérez, Juan Andrés2024-04-19T21:01:42Z2024-04-19T21:01:42Z2023-05Thesisinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:ar-repo/semantics/tesisDeMaestriaapplication/pdfapplication/pdfhttp://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/2389spaesinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/reponame:REDIUNLU (UNLu)instname:Universidad Nacional de Luján2025-10-23T11:18:56Zoai:ri.unlu.edu.ar:rediunlu/2389instacron:UNLuInstitucionalhttps://ri.unlu.edu.arUniversidad públicaNo correspondehttps://ri.unlu.edu.ar/oaivcano@unlu.edu.ar;fgutierrez@mail.unlu.edu.ar;faquilinogutierrez@gmail.com ArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:w2025-10-23 11:18:56.698REDIUNLU (UNLu) - Universidad Nacional de Lujánfalse
dc.title.none.fl_str_mv Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
title Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
spellingShingle Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
Monteagudo, Damián
Competitividad
Productividad
Cultura de trabajo en equipo
Desempeño Industrias
title_short Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
title_full Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
title_fullStr Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
title_full_unstemmed Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
title_sort Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina
dc.creator.none.fl_str_mv Monteagudo, Damián
author Monteagudo, Damián
author_facet Monteagudo, Damián
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Pérez, Juan Andrés
dc.subject.none.fl_str_mv Competitividad
Productividad
Cultura de trabajo en equipo
Desempeño Industrias
topic Competitividad
Productividad
Cultura de trabajo en equipo
Desempeño Industrias
dc.description.none.fl_txt_mv Fil: Monteagudo, Damián. Universidad Nacional de Luján; Argentina.
El retroceso en los indicadores industriales de la Provincia de Buenos Aires se atribuye a la pérdida de competitividad, la falta de innovación y la disminución de la productividad. Se destaca la importancia de implementar una cultura de trabajo en equipo, lo que estimula la generación de ideas, mejora los rendimientos individuales y colectivos, y alcanza objetivos empresariales sin grandes inversiones. Muchas empresas invierten en el desarrollo del capital humano mediante capacitación y mejora del clima laboral, promoviendo la comunicación entre colegas y actividades colaborativas para aumentar el desempeño y el compromiso de los colaboradores. Se argumenta que estas herramientas tienen un impacto transversal en las industrias, mejorando la productividad. La hipótesis central sostiene que promover una cultura de trabajo en equipo mejora el estado emocional del colaborador, optimiza su desempeño y beneficia a la empresa. El estudio involucra encuentros y entrevistas con ejecutivos industriales, destacando casos de éxito en la implementación de estas herramientas. Se utilizó una metodología cuali-cuantitativa, predominantemente cualitativa y exploratoria, con un diseño no experimental, utilizando triangulación metodológica para garantizar la fiabilidad de los resultados.
description Fil: Monteagudo, Damián. Universidad Nacional de Luján; Argentina.
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-05
2024-04-19T21:01:42Z
2024-04-19T21:01:42Z
dc.type.none.fl_str_mv Thesis
info:eu-repo/semantics/masterThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
info:ar-repo/semantics/tesisDeMaestria
format masterThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/2389
url http://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/2389
dc.language.none.fl_str_mv spa
es
language spa
language_invalid_str_mv es
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Luján
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Luján
dc.source.none.fl_str_mv reponame:REDIUNLU (UNLu)
instname:Universidad Nacional de Luján
reponame_str REDIUNLU (UNLu)
collection REDIUNLU (UNLu)
instname_str Universidad Nacional de Luján
repository.name.fl_str_mv REDIUNLU (UNLu) - Universidad Nacional de Luján
repository.mail.fl_str_mv vcano@unlu.edu.ar;fgutierrez@mail.unlu.edu.ar;faquilinogutierrez@gmail.com
_version_ 1846787957382447104
score 12.471625

Publicaciones similares