Cultura del trabajo en equipo. Ideas para una implementación efectiva en industrias de la provincia de Buenos Aires, Argentina

Autores
Monteagudo, Damián
Año de publicación
2023
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de maestría
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Pérez, Juan Andrés
Descripción
Fil: Monteagudo, Damián. Universidad Nacional de Luján; Argentina.
El retroceso en los indicadores industriales de la Provincia de Buenos Aires se atribuye a la pérdida de competitividad, la falta de innovación y la disminución de la productividad. Se destaca la importancia de implementar una cultura de trabajo en equipo, lo que estimula la generación de ideas, mejora los rendimientos individuales y colectivos, y alcanza objetivos empresariales sin grandes inversiones. Muchas empresas invierten en el desarrollo del capital humano mediante capacitación y mejora del clima laboral, promoviendo la comunicación entre colegas y actividades colaborativas para aumentar el desempeño y el compromiso de los colaboradores. Se argumenta que estas herramientas tienen un impacto transversal en las industrias, mejorando la productividad. La hipótesis central sostiene que promover una cultura de trabajo en equipo mejora el estado emocional del colaborador, optimiza su desempeño y beneficia a la empresa. El estudio involucra encuentros y entrevistas con ejecutivos industriales, destacando casos de éxito en la implementación de estas herramientas. Se utilizó una metodología cuali-cuantitativa, predominantemente cualitativa y exploratoria, con un diseño no experimental, utilizando triangulación metodológica para garantizar la fiabilidad de los resultados.
Materia
Competitividad
Productividad
Cultura de trabajo en equipo
Desempeño Industrias
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
REDIUNLU (UNLu)
Institución
Universidad Nacional de Luján
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