El desgaste profesional crónico ("Burnout") del equipo de salud de Catamarca sería estable

• Autores: Benítez, Eduardo; López, Marina; Taborda, Daniel; Luhning, Susana; Salas, María Elena; Quiroga Navarro, Berta; Arancibia Arroyo, Carlos; Collard, Hiram; Tapia, Carlos; Gandini, Bernardo José; Valdés Rebolledo, Luis Humberto
• Año de publicación: 2013
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: documento de conferencia
• Materia: Desgaste profesional; Burnout; Equipo de salud; Catamarca
• Institución: Universidad Nacional de Córdoba

Fil: Benítez, Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: López, Marina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Taborda, Daniel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica I; Argentina.
Fil: Luhning, Susana. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica I; Argentina.
Fil: Salas, María Elena. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Quiroga Navarro, Berta. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Arancibia, Carlos. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Collard, Hiram. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Tapia, Carlos. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Gandini, Bernardo José. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Valdés Rebolledo, Luis Humberto. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Introducción: El desgaste profesional crónico o burnout (“cabeza quemada”), clásicamente presenta intenso cansancio emocional (CE) + intensa despersonalización (DP) + intensa falta de realización personal (RP); puede excluirse la falta de realización personal como otra forma y el síndrome incompleto con nivel intenso de algún criterio. Para reconocer Burnout entre integrantes de equipo de salud, se llevó a cabo la investigación. Material y Método: Diseño observacional, mediante encuesta “Maslach Burnout Inventory(MBI), instrumento validado. Se entrevistaron a todos los asistentes a Jornadas de Investigación y Jornadas de APS llevadas a cabo en Catamarca Capital, 2012. Se compararon los resultados obtenidos mediante Chí2, Test t, multivariado, regresión logística. Resultados: Encuestados 56 y 40; tasa respuesta 100 y 66,6%, respectivamente. Femeninos (p=0,81). Edad promedio (p=0,055). Estado civil: (p=0,0001), años con pareja (p=0,0001); promedio hijos (p=0,0001). Situación laboral (p=0,04), antigüedad laboral (p=0,003), horas de trabajo semanales (p=0,0001); la antigüedad promedio en la profesión (p=0,06). Cansancio emocional (CE) 23,96+11,12 - 26,25+11,12DE (p=0,31), despersonalización (DP) 9,28+5,58 -8.08+6,54(p=0,33); falta de realización personal (RP) 37,20+6,54 - 36,93+7,46(p=0,83). CE intenso 39,6 - 52,5%(p=0,05), DP 42,6 - 32,5%(p=0,95), RP 24,1 - 30,0%(p=0,14). El 9,3 - 12,5 % Burnout clásico (p=0,27), 20,4 - 15,0% Burnout sin RP (p=0,89), 25,9 - 42,5%, incompleto (p=0,01). Auto-percepción: gran desgaste- Burnout 25,0 - 16,2%(p=0,94), percepción subestimada 48,07 - 34,4%(p=0,88), el 60,0 - 94,6%(p=0,004) no relacionaban desgaste- Burnout. Regresión logística: Años con pareja, hijos, trabajo semanal, desgaste autopercibido y profesión serían variables predictoras. Confiabilidad de MBI(alfa de Conbach) 0,87 CE, 0,62 DP y 0,69RP. Conclusión: En poblaciones diferentes el Burnout, salvo el incompleto, y autopercepción no difieren significativamente.
Introduction: Burnout syndrome presents with intense emotional lability (EL) + intense depersonalization (DP) + intense lack of personal accomplishment (PA); lack of personal accomplishment can be excluded as another form and the incomplete syndrome by intense level of some criterion. This study was carried out to recognize Burnout between members of the equipment of health. Material and Method: The design was observational, by means of a survey applying Maslach Burnout Inventory (MBI), a diagnostic validated instrument,.among assistants to Scientific Meeting held in a health care center at Catamarca City (2012). There were no exclusion criteria. Statistical analysis: Chí2, t Test, multivariate logistic regression. Results: 56 and 40 individuals were surveyed, of whch 100% and 66.6% responded, respectively. Feminine (p=0.81). Average age (p=0.055). Marital status: (p=0.0001), years of living as a couple (p=0.0001); children (p=0.0001). Labor situation (p=0,04), labor antiquity (p=0.003), weekly working hours (p=0.0001); average antiquity in the profession (p=0.06). EL 23.96+11.12 - 26.25+11.12 DE (p=0.31), DP 9.28+5.58-8.08+6.54 (p=0.33); PA 37.20+6.54 - 36.93+7.46 (p=0.83). Intense CE 39.6 - 52.5 % (p=0.05), DP 42.6 - 32.5 % (p=0.95), PA 24.1 - 30.0 % (p=0.14). 9.3 - 12.5 % classic Burnout (p=0.27, 20.4 - 15.0 % Burnout without PA (p=0.89, 25.9 – 42.5 %, incomplete (p=0.01). Auto-perception: great liability - Burnout 25.0 - 16.2 % (p=0.94), underestimated perception 48.07 - 34.4 % (p=0.88), 60.0 - 94.6 % (p=0.004) was not relating wear - Burnout. Logistic regression: Years of living as a couple, children, weekly work,self-perceived lability and profession would be predictor variables MBI's reliability (Conbach's alpha) 0.87CE, 0.62 DP and 0.69 AP. Conclusion: in different populations the Burnout (excluding, incomplete burnout),and selfperception of EL do not differ significantly.
http://www.revista2.fcm.unc.edu.ar/jornadas.pdf
Fil: Benítez, Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: López, Marina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Taborda, Daniel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica I; Argentina.
Fil: Luhning, Susana. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica I; Argentina.
Fil: Salas, María Elena. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Quiroga Navarro, Berta. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Arancibia, Carlos. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Collard, Hiram. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Tapia, Carlos. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Gandini, Bernardo José. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Fil: Valdés Rebolledo, Luis Humberto. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Hospital Nacional de Clínicas. Cátedra de Clínica Médica; Argentina.
Endocrinología y Metabolismo (incluye diabetes y hormonas)