Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.

Autores
Pereyra, Melisa
Año de publicación
2014
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión corregida
Colaborador/a o director/a de tesis
Suzanne, Pamela A.
Descripción
Fil: Pereyra, Melisa. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
Materia
Women executives.
International business enterprises -- Personnel management.
Women in the professions.
Career development.
Leadership in women.
Sex discrimination in employment.
Mujeres ejecutivas.
Empresas internacionales -- Administración de personal.
Mujeres profesionales.
Desarrollo profesional.
Liderazgo en las mujeres.
Discriminación sexual en el trabajo.
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)
Institución
Universidad de San Andrés
OAI Identificador
oai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/10861

id RDUDESA_33b152a074bff64fd3f737ef921bf6d3
oai_identifier_str oai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/10861
network_acronym_str RDUDESA
repository_id_str 2363
network_name_str Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)
spelling Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.Pereyra, MelisaWomen executives.International business enterprises -- Personnel management.Women in the professions.Career development.Leadership in women.Sex discrimination in employment.Mujeres ejecutivas.Empresas internacionales -- Administración de personal.Mujeres profesionales.Desarrollo profesional.Liderazgo en las mujeres.Discriminación sexual en el trabajo.Fil: Pereyra, Melisa. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y NegociosSuzanne, Pamela A.2015-06-19T16:31:02Z2015-06-19T16:31:02Z2014-05-29Tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfapplication/pdfPereyra, M. (2014). Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/10861T.L. Adm. 1010http://hdl.handle.net/10908/10861spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/reponame:Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)instname:Universidad de San Andrés2025-09-29T14:30:26Zoai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/10861instacron:Universidad de San AndrésInstitucionalhttp://repositorio.udesa.edu.ar/jspui/Universidad privadaNo correspondehttp://repositorio.udesa.edu.ar/oai/requestmsanroman@udesa.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:23632025-09-29 14:30:27.111Repositorio Digital San Andrés (UdeSa) - Universidad de San Andrésfalse
dc.title.none.fl_str_mv Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
title Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
spellingShingle Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
Pereyra, Melisa
Women executives.
International business enterprises -- Personnel management.
Women in the professions.
Career development.
Leadership in women.
Sex discrimination in employment.
Mujeres ejecutivas.
Empresas internacionales -- Administración de personal.
Mujeres profesionales.
Desarrollo profesional.
Liderazgo en las mujeres.
Discriminación sexual en el trabajo.
title_short Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
title_full Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
title_fullStr Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
title_full_unstemmed Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
title_sort Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
dc.creator.none.fl_str_mv Pereyra, Melisa
author Pereyra, Melisa
author_facet Pereyra, Melisa
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Suzanne, Pamela A.
dc.subject.none.fl_str_mv Women executives.
International business enterprises -- Personnel management.
Women in the professions.
Career development.
Leadership in women.
Sex discrimination in employment.
Mujeres ejecutivas.
Empresas internacionales -- Administración de personal.
Mujeres profesionales.
Desarrollo profesional.
Liderazgo en las mujeres.
Discriminación sexual en el trabajo.
topic Women executives.
International business enterprises -- Personnel management.
Women in the professions.
Career development.
Leadership in women.
Sex discrimination in employment.
Mujeres ejecutivas.
Empresas internacionales -- Administración de personal.
Mujeres profesionales.
Desarrollo profesional.
Liderazgo en las mujeres.
Discriminación sexual en el trabajo.
dc.description.none.fl_txt_mv Fil: Pereyra, Melisa. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
description Fil: Pereyra, Melisa. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014-05-29
2015-06-19T16:31:02Z
2015-06-19T16:31:02Z
dc.type.none.fl_str_mv Tesis
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/updatedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado
format bachelorThesis
status_str updatedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv Pereyra, M. (2014). Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/10861
T.L. Adm. 1010
http://hdl.handle.net/10908/10861
identifier_str_mv Pereyra, M. (2014). Desarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/10861
T.L. Adm. 1010
url http://hdl.handle.net/10908/10861
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
publisher.none.fl_str_mv Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)
instname:Universidad de San Andrés
reponame_str Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)
collection Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)
instname_str Universidad de San Andrés
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital San Andrés (UdeSa) - Universidad de San Andrés
repository.mail.fl_str_mv msanroman@udesa.edu.ar
_version_ 1844621892052320256
score 12.559606