Formas de división del trabajo no remunerado en hogares urbanos argentinos: Transformaciones y persistencias a raíz de la pandemia por COVID-19

Autores
Gómez Rojas, Gabriela Vivian; Borro, Danila Lorena; Jasín, Sofía
Año de publicación
2022
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
La irrupción de la pandemia por COVID-19 ha sido la causante de cambios en la vida pública y privada. De pronto, lo que ocurre dentro del hogar desde hace décadas ha sido llevado a la escena pública, luego de tiempo sin ser cuestionado. Las relaciones de género constituyen el entramado principal por el que se forman y persisten las brechas y desigualdades de género. Al interior de los hogares esta situación se profundiza: la responsabilidad en la realización de las tareas no remuneradas está asociada directamente a las mujeres. Se pretende aquí visibilizar la situación de los hogares urbanos de Argentina en relación al trabajo no remunerado y el tipo de división sexual del trabajo, teniendo en consideración si la irrupción de la pandemia ocasionó modificaciones —y si persisten— en sus características y dinámicas respecto a las relaciones de género. El abordaje metodológico es cuantitativo, a partir de la utilización de la Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadística y Censos de Argentina. Los principales resultados apuntan a que el confinamiento ha impactado diferencialmente en los hogares según la condición de actividad de la pareja, así como la externalización alivia la carga de trabajo no remunerado. En conclusión, las personas participan diferencialmente del trabajo remunerado y no remunerado debido a la persistencia del género, antes y durante la pandemia, como variable clave para la permanencia de modelos patriarcales tradicionales.
The outbreak of the COVID-19 pandemic has been the cause of modifications regarding public and private life. Suddenly, what has been happening within the household has been brought to the public scene, after some time being unquestioned. Gender relations constitute the main framework through which gender gaps and inequalities are formed and persist. Within households, this situation deepens: the responsibility for carrying out unpaid work is directly associated with women. The aim here is to make visible the situation of urban households in Argentina regarding unpaid work and the type of sexual division of labor, taking into account whether the outbreak of the pandemic has modified —and if these changes have last— its characteristics and dynamics regarding established gender relations. The methodological approach is quantitative, based on the use of the Permanent Household Survey of the National Institute of Statistics and Censuses of Argentina. The main results reflect that confinement has had a differential impact on households according to the activity status of the couple, as well as outsourcing eases the unpaid workload of couples. In conclusion, people differentially participate in paid and unpaid work due to the persistence of gender, before and during the pandemic, as a key variable for the permanence of traditional patriarchal models.
Fil: Gómez Rojas, Gabriela Vivian. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones "Gino Germani"; Argentina. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Humanidades. Centro de Estudios Sociales y Politicos.; Argentina
Fil: Borro, Danila Lorena. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones "Gino Germani"; Argentina
Fil: Jasín, Sofía. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina. Instituto Nacional de Estadística y Censos; Argentina
Materia
Trabajo no remunerado
Trabajo remunerado
Género
Clase social
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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The aim here is to make visible the situation of urban households in Argentina regarding unpaid work and the type of sexual division of labor, taking into account whether the outbreak of the pandemic has modified —and if these changes have last— its characteristics and dynamics regarding established gender relations. The methodological approach is quantitative, based on the use of the Permanent Household Survey of the National Institute of Statistics and Censuses of Argentina. The main results reflect that confinement has had a differential impact on households according to the activity status of the couple, as well as outsourcing eases the unpaid workload of couples. In conclusion, people differentially participate in paid and unpaid work due to the persistence of gender, before and during the pandemic, as a key variable for the permanence of traditional patriarchal models.Fil: Gómez Rojas, Gabriela Vivian. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. 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The outbreak of the COVID-19 pandemic has been the cause of modifications regarding public and private life. Suddenly, what has been happening within the household has been brought to the public scene, after some time being unquestioned. Gender relations constitute the main framework through which gender gaps and inequalities are formed and persist. Within households, this situation deepens: the responsibility for carrying out unpaid work is directly associated with women. The aim here is to make visible the situation of urban households in Argentina regarding unpaid work and the type of sexual division of labor, taking into account whether the outbreak of the pandemic has modified —and if these changes have last— its characteristics and dynamics regarding established gender relations. The methodological approach is quantitative, based on the use of the Permanent Household Survey of the National Institute of Statistics and Censuses of Argentina. The main results reflect that confinement has had a differential impact on households according to the activity status of the couple, as well as outsourcing eases the unpaid workload of couples. In conclusion, people differentially participate in paid and unpaid work due to the persistence of gender, before and during the pandemic, as a key variable for the permanence of traditional patriarchal models.
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