Tiempo de trabajo, organización del trabajo, riesgos del medio ambiente de trabajo, percepción de la salud

Autores
Neffa, Julio Cesar
Año de publicación
2019
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
parte de libro
Estado
versión publicada
Descripción
La casi totalidad de las encuestadas deben trabajar en contacto directocon el público o con pacientes y sus familiares. El contacto se hacíafísicamente cara a cara para el 98,3% de aquellos, un tercio lo hacíantambién por teléfono y muy pocos por chat, fax, SMS, por skype o porsistemas diseñados por la propia organización. El uso de las nuevastecnologías de la información y las comunicaciones es todavía reducidoentre las trabajadoras de la clínica.En síntesis, según el marco teórico utilizado podríamos concluir diciendoque es un trabajo intenso, que provoca dolores y lesiones, donde las demandas psicológicas son fuertes y provocan normalmente sufrimientos que tratan de compensar con el consumo de medicamentos y calmantes.Los trabajadores disponen de reducida autonomía para ejecutar la actividad y tienen un escaso margen de maniobra en el uso del tiempo detrabajo.En recompensa por su actividad reciben salarios fijados por el convenio,pero no siempre obtienen un adecuado reconocimiento moral y simbólico dado su involucramiento, su compromiso emocional y la utilidad social del trabajo que ejecutan.Las condiciones y medio ambiente de trabajo y los factores de riesgopsicosociales en el trabajo que percibe el personal influencian directamente sobre su salud, la calidad de los cuidados y de las relaciones con los colegas y la jerarquía. De manera que la prevención no debe ser considerada un costo sino un componente de la calidad del servicio. Todavía no se ha constituido el Comité Mixto de Salud Seguridad y Condiciones de Trabajo, que requiere información y formación previa.
Fil: Neffa, Julio Cesar. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina
Materia
SOCIOLOGIA LABORAL
RIESGOS PSICOSOCIALES
PSICOLOGIA OCUPACIONAL
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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