Transformación posmoderna y nuevas modalidades de gestión en la sociedad globalizada : reflexiones en torno a la crisis de institucionalidad

• Autores: González, Juan Antonio
• Año de publicación: 2008
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Fuente: Confluencia, Año 4, no. 7; http://bdigital.uncu.edu.ar/5367
• Materia: Globalización; Siglo XXI; Posmodernidad; Gestión; Administración pública; Instituciones sociales; Capitalismo; Crisis de institucionalidad;
• Institución: Universidad Nacional de Cuyo

Las transformaciones operadas por la globalización tienen un carácter multidimensional que trasciende la mera internacionalización de la economía y se traduce en la difusión de ideas, valores, modos de producción y gestión, fórmulas organizativas públicas y privadas y aun estilos de vida que se difunden a través de las fronteras nacionales. Aparece, entonces, un nuevo escenario para el conocimiento administrativo, que precisa ser definido en sus alcances dado que afecta tanto a prácticas y actores como a los valores subyacentes. Este trabajo se interroga sobre la influencia de las transformaciones posmodernas (analizadas aquí como quiebras o rupturas de la modernidad), en la crisis de las instituciones, entendidas como las prácticas extensivas que condensan los valores sociales -y los hacen operativos- a la vez que permiten reducir la incertidumbre. A partir de este concepto de crisis institucional y su tipificación, se analizan algunas modalidades de gestión que aparecen, bien como alterativas a la situación de crisis planteada, bien como respuesta de adaptación a la realidad de una sociedad globalizada.
The transformations generated by globalization have a multidimensional character that transcends mere internationalization of the economy and leads to the dissemination of ideas, values, modes of production and management, public and private forms of organization and even lifestyles that are disseminated through national borders. Appears, then, a new arena for the administrative knowledge, which needs to be defined in its scope since it affects both practical and actors as the underlying values. This work investigates the influence of postmodern changes (discussed here as bankruptcies or ruptures of modernity) in the crisis of the institutions, understood as practices that condense social, vaIues- and make them operational at the same time- they can reduce the uncertainty. Based on this concept of institutional crisis and its characterization, discusses some management arrangements that appear either as alternatives to the crisis, as well as adaptive response to the realities of a globalized society.
Fil: González, Juan Antonio. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales