Estrategia de negocios para una empresa de personal eventual

Autores
Ruiz Pose, Magdalena Pilar
Año de publicación
2016
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Ocaña, Hugo R.
Descripción
Diseño de estrategia de negocios para la empresa de Personal Eventual Guía Laboral. Apunta a desarrollar las estrategias competitivas que debe seguir la empresa para liderar el mercado de empresas de Personal Eventual en la Argentina, identificando cuáles son los factores que determinarán el crecimiento del sector de Personal Eventual para el año 2016, la definición de la posición competitiva de la empresa en el mercado y las variables que intervienen en el sector. Se considera empresa de servicios eventuales a la entidad cuyo fin exclusivo consiste en poner a disposición de terceras personas (empresas usuarias) trabajadores para cumplir, en forma temporaria, servicios extraordinarios determinados transitorias de la empresa.
Fil: Ruiz Pose, Magdalena Pilar. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Materia
Empresa de trabajo tempooral
Administración de personal
Planificación estratégica
Trabajador temporal
Estrategia competitiva
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
Repositorio
Biblioteca Digital (UNCu)
Institución
Universidad Nacional de Cuyo
OAI Identificador
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