Satisfacción laboral y teletrabajo informal

Autores
Cardela, Sergio; Castillo, Yasmín; Corvalán, Mariana; Diaz Demanuelli, Sol Marina
Año de publicación
2021
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Garriga Suarez, Luis Eduardo
Descripción
La satisfacción laboral es un tema que interesa a gran parte de los empleadores ya que ésta influye directamente en el desempeño de cada trabajador. A lo largo de los años se ha hecho primordial tener en cuenta cuáles son los factores y en qué medida estos influyen en la satisfacción laboral, para poder controlarlos de la mejor manera y así evitar problemas subyacentes en el día a día de las organizaciones. Actualmente, gracias a la pandemia mundial provocada por el COVID-19, y en consecuencia el respectivo aislamiento social aplicado en la Argentina y en nuestra provincia, la gran demanda por la continuidad de los trabajos fue en aumento, por lo que el sector público y el privado se vieron obligados a aplicar forzadamente el teletrabajo, con mayor o menor regulación, desde el punto de vista de la organización empresarial y del sector en particular. Es por eso que surge la necesidad de preocuparse por esta temática tan importante y realizar políticas dirigidas a conciliar la vida familiar y laboral del teletrabajador. Llevándonos a querer demostrar con la investigación, que la eliminación de las fuentes de insatisfacción conlleva en cierta medida a un mejor rendimiento del trabajador En el presente trabajo se mostrará la investigación realizada sobre una muestra de teletrabajadores del Gran Mendoza y la medición de la satisfacción laboral del segundo trimestre del 2020 y con ella llegar a conclusiones sobre la incidencia de ciertos factores económicos y sociales, para poder identificar los principales tópicos a tener en cuenta a la hora de aplicar el teletrabajo.
Fil: Cardela, Sergio. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Fil: Castillo, Yasmín. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Fil: Corvalán, Mariana. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Fil: Diaz Demanuelli, Sol Marina. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Materia
Trabajadores
Empleadores
Coivid-19
Tecnologías de la información y la comunicación
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
Repositorio
Biblioteca Digital (UNCu)
Institución
Universidad Nacional de Cuyo
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