Procesos de subjetivación y carácter de la conflictividad laboral en trabajadores de medios masivos de difusión

Autores
Abatedaga, Nidia; Bonacci, Santiago
Año de publicación
2021
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión aceptada
Descripción
La pregunta acerca de la conflictividad laboral en emprendimientos autogestionados y cooperativos; específicamente medios masivos que producen narrativas para el espacio público y las características subjetivas de dicha conflictividad, se aborda con una estrategia metodológica situada en los bordes de las organizaciones, (Kaplún, 2000) en tanto espacio que media y articula interioridad con exterioridad. Los procesos de subjetivación que se abordan aquí consideran las características particulares que asumen estos procesos de trabajo y las relaciones ideológico – identitarias que los caracterizan, a la luz de la distinción que hace Foucault entre “exterioridad" e “interioridad", al explicar que el afuera está recorrido por un movimiento mediante el cual produce un adentro. Es decir, las configuraciones subjetivas suponen analizar esta relación entre el afuera y el adentro, (Deleuze, 1986: 50). El actual contexto laboral, político, económico y sindical de Argentina del siglo S XXI, está signado por un lado, por la tendencia a la disminución de relaciones de trabajo asalariadas y por la multiplicación de formas de trabajo autogestionadas, (tanto individuales como colectivas) (Rosenberg, 2017) Por otro lado, presenciamos la amplia incorporación de tecnologías de información y comunicación en los procesos de trabajo, que influye en las modalidades de producción de contenidos. (Maldonado, 2014) También asistimos a la reconfiguración de prácticas sindicales (específicamente del Cispren), con un redireccionamiento de funciones, y la ampliación de su ámbito de actuación a modalidades de trabajo no asalariadas. Se analizan aquí las características que asumieron, durante los últimos 5 años, la conflictividad laboral interna en medios masivos cooperativos considerando los procesos de subjetivación resultado de la articulación entre el adentro (relaciones laborales e identitarias) y el afuera (relación de fuerzas con otras fuerzas) y los dilemas que afrontan estos colectivos para la elaboración de narrativas para el espacio público.
Fil: Abatedaga, Nidia. Universidad Nacional de Córdoba.
Fil: Bonacci, Santiago. Universidad Nacional de Córdoba.
Materia
Conflicto laboral
Medios de comunicación de masas
Sociología de la comunicación
Política laboral
Argentina
Emprendimientos autogestionados
Sindicalismo
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
Biblioteca Digital (UNCu)
Institución
Universidad Nacional de Cuyo
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