Estudio de recursos personales en el trabajo emocional para el desarrollo de la salud ocupacional en centros de salud

Autores
López, Rocío Luz
Año de publicación
2016
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión borrador
Colaborador/a o director/a de tesis
Redondo, Ana Isabel
Universidad Nacional de Mar del Plata
Arraigada, Mariana
Descripción
La psicología de la salud ocupacional se ocupa de la aplicación de la psicología a la mejora de la calidad de vida laboral, y a proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. El Engagement en el trabajo es un concepto que alude a la implicancia emocional, en términos generales, que el trabajador tiene con su trabajo y se encuentra íntimamente ligado su estado, con la salud de l individuo, con su crecimiento personal y desempeño laboral. Esta investigación realizará un relevamiento y análisis del nivel de engagement y por otro lado del optimismo y la resiliencia como algunos de los recursos personales de quienes trabajan en los centros primarios de salud de la ciudad de Tres Arroyos
Fil: López, Rocío Luz. Facultad de Psicología. Unievrsidad Nacional de Mar del Plata
Materia
salud ocupacional
engagement
optimismo
resiliencia
resiliencia-trabajo emocional
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio
RPsico (UNMdP-FP)
Institución
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
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