Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata

Autores
Maestromey, Rocío Paola; Seltzer, Samanta; Vesprini, María de los Angeles
Año de publicación
2018
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Redondo, Ana Isabel
Universidad Nacional de Mar del Plata
Descripción
El presente trabajo de investigación se ha diseñado en base a una metodología cualitativa, siendo el motivo de estudio conocer la relación existente entre el liderazgo y el clima organizacional. Para ello se indagará sobre cómo influye el liderazgo en el clima organizacional dentro de una empresa hotelera, y así en la eficacia y productividad del personal de la misma. El estudio de campo se llevará a cabo en dos hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata; la muestra se compone de 20 trabajadores que forman parte tanto del área de RRHH como del personal a su cargo. Las técnicas que se utilizarán para la recolección de datos son: observación participante, entrevistas individuales en profundidad, cuestionario y encuesta.
Fil: Maestromey, Rocío Paola. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
Fil: Seltzer, Samanta. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
Fil: Vesprini, María de los Angeles. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
Materia
liderazgo
clima organizacional
hoteles
productividad
eficacia
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
Repositorio
RPsico (UNMdP-FP)
Institución
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
OAI Identificador
oai:localhost:123456789/803
Acceder
id UNMdPFP_758a4acd43f68d5411e7835273e0ed2b
oai_identifier_str oai:localhost:123456789/803
network_acronym_str UNMdPFP
repository_id_str 2510
network_name_str RPsico (UNMdP-FP)
spelling Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del PlataMaestromey, Rocío PaolaSeltzer, SamantaVesprini, María de los Angelesliderazgoclima organizacionalhotelesproductividadeficaciaEl presente trabajo de investigación se ha diseñado en base a una metodología cualitativa, siendo el motivo de estudio conocer la relación existente entre el liderazgo y el clima organizacional. Para ello se indagará sobre cómo influye el liderazgo en el clima organizacional dentro de una empresa hotelera, y así en la eficacia y productividad del personal de la misma. El estudio de campo se llevará a cabo en dos hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata; la muestra se compone de 20 trabajadores que forman parte tanto del área de RRHH como del personal a su cargo. Las técnicas que se utilizarán para la recolección de datos son: observación participante, entrevistas individuales en profundidad, cuestionario y encuesta.Fil: Maestromey, Rocío Paola. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.Fil: Seltzer, Samanta. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.Fil: Vesprini, María de los Angeles. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.Redondo, Ana IsabelUniversidad Nacional de Mar del Plata2018-11-27Thesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/803spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/reponame:RPsico (UNMdP-FP)instname:Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología2025-11-06T09:38:14Zoai:localhost:123456789/803instacron:UNMdP-FPInstitucionalhttp://rpsico.mdp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://rpsico.mdp.edu.ar/oai/psicedoc@mdp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:25102025-11-06 09:38:14.769RPsico (UNMdP-FP) - Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicologíafalse
dc.title.none.fl_str_mv Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
title Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
spellingShingle Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
Maestromey, Rocío Paola
liderazgo
clima organizacional
hoteles
productividad
eficacia
title_short Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
title_full Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
title_fullStr Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
title_full_unstemmed Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
title_sort Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata
dc.creator.none.fl_str_mv Maestromey, Rocío Paola
Seltzer, Samanta
Vesprini, María de los Angeles
author Maestromey, Rocío Paola
author_facet Maestromey, Rocío Paola
Seltzer, Samanta
Vesprini, María de los Angeles
author_role author
author2 Seltzer, Samanta
Vesprini, María de los Angeles
author2_role author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Redondo, Ana Isabel
Universidad Nacional de Mar del Plata
dc.subject.none.fl_str_mv liderazgo
clima organizacional
hoteles
productividad
eficacia
topic liderazgo
clima organizacional
hoteles
productividad
eficacia
dc.description.none.fl_txt_mv El presente trabajo de investigación se ha diseñado en base a una metodología cualitativa, siendo el motivo de estudio conocer la relación existente entre el liderazgo y el clima organizacional. Para ello se indagará sobre cómo influye el liderazgo en el clima organizacional dentro de una empresa hotelera, y así en la eficacia y productividad del personal de la misma. El estudio de campo se llevará a cabo en dos hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata; la muestra se compone de 20 trabajadores que forman parte tanto del área de RRHH como del personal a su cargo. Las técnicas que se utilizarán para la recolección de datos son: observación participante, entrevistas individuales en profundidad, cuestionario y encuesta.
Fil: Maestromey, Rocío Paola. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
Fil: Seltzer, Samanta. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
Fil: Vesprini, María de los Angeles. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
description El presente trabajo de investigación se ha diseñado en base a una metodología cualitativa, siendo el motivo de estudio conocer la relación existente entre el liderazgo y el clima organizacional. Para ello se indagará sobre cómo influye el liderazgo en el clima organizacional dentro de una empresa hotelera, y así en la eficacia y productividad del personal de la misma. El estudio de campo se llevará a cabo en dos hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata; la muestra se compone de 20 trabajadores que forman parte tanto del área de RRHH como del personal a su cargo. Las técnicas que se utilizarán para la recolección de datos son: observación participante, entrevistas individuales en profundidad, cuestionario y encuesta.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-11-27
dc.type.none.fl_str_mv Thesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado
status_str publishedVersion
format bachelorThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/803
url http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/803
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:RPsico (UNMdP-FP)
instname:Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
reponame_str RPsico (UNMdP-FP)
collection RPsico (UNMdP-FP)
instname_str Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
repository.name.fl_str_mv RPsico (UNMdP-FP) - Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
repository.mail.fl_str_mv psicedoc@mdp.edu.ar
_version_ 1848045849801654272
score 13.087074

Publicaciones similares