El sujeto laboral del neoliberalismo en empresas familiares: Un sujeto en tensiones

Autores
Faienza, Mariana; Gros Aldecoa, Antonela G.
Año de publicación
2019
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Giardelli, Darío M.
Universidad Nacional de Mar del Plata
Descripción
Abordaremos el estudio del vínculo entre los sujetos laborales del neoliberalismo y las empresas familiares. Intentaremos analizar y describir de que modo impacta en los psiquismos esta forma de articular la singularidad subjetiva inserta en determinado medio laboral. estudiaremos Empresas Familiares radicadas en la ciudad de Mar del Plata, de capital nacional, con al menos 10 años de antigüedad y que cuenten con empleados no familiares de entre 20 y 35 años de edad. Para hacerlo, tendremos en cuenta el análisis de las siguientes variables: 1. el Impacto de la sanción simbólica del otro (Empresa Familiar y Contexto Neoliberal) en la identidad de los sujetos laborales, desde el estudio de la comunicación interpersonal. 2. La tensión entre individualidad y solidaridad, desde el análisis de las formas visibles del lazo social. 3. La tensión entre la vulnerabilidad y protección, desde las condiciones de trabajo.
Fil: Faienza, Mariana. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Fil: Gros Aldecoa, Antonela G. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Materia
empresa familiar
sujeto laboral
cultura organizacional
neoliberalismo
identidad
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
Repositorio
RPsico (UNMdP-FP)
Institución
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
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