Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata

Autores
Rejes, Carolina; Rusich, Florencia D.
Año de publicación
2014
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Redondo, Ana Isabel
Descripción
Mediante el presente trabajo de investigación nos proponemos explorar un concepto novedoso denominado “salario emocional”, entendiendo que constituye un factor de la motivación de los trabajadores. Por ello, mediante metodología cualitativa y cuantitativa, nos proponemos constatar si existe salario emocional en los trabajadores de la industria hotelera 5 estrellas de Mar del Plata. Los resultados serán analizados a la luz del marco de referencia de la Psicología Positiva.
Fil: Rejes, Carolina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina
Fil: Rusich, Florencia D. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina
Materia
salario emocional
motivación
satisfacción laboral
contrato psicológico
hotelería
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
Repositorio
RPsico (UNMdP-FP)
Institución
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
OAI Identificador
oai:localhost:123456789/147
Acceder
id UNMdPFP_13cc822b4004c0f8af05d2bace12f213
oai_identifier_str oai:localhost:123456789/147
network_acronym_str UNMdPFP
repository_id_str 2510
network_name_str RPsico (UNMdP-FP)
spelling Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del PlataRejes, CarolinaRusich, Florencia D.salario emocionalmotivaciónsatisfacción laboralcontrato psicológicohoteleríaMediante el presente trabajo de investigación nos proponemos explorar un concepto novedoso denominado “salario emocional”, entendiendo que constituye un factor de la motivación de los trabajadores. Por ello, mediante metodología cualitativa y cuantitativa, nos proponemos constatar si existe salario emocional en los trabajadores de la industria hotelera 5 estrellas de Mar del Plata. Los resultados serán analizados a la luz del marco de referencia de la Psicología Positiva.Fil: Rejes, Carolina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. ArgentinaFil: Rusich, Florencia D. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. ArgentinaRedondo, Ana Isabel2014-05-15Thesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttp://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/147spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/reponame:RPsico (UNMdP-FP)instname:Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología2025-09-29T13:42:14Zoai:localhost:123456789/147instacron:UNMdP-FPInstitucionalhttp://rpsico.mdp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://rpsico.mdp.edu.ar/oai/psicedoc@mdp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:25102025-09-29 13:42:14.287RPsico (UNMdP-FP) - Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicologíafalse
dc.title.none.fl_str_mv Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
title Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
spellingShingle Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
Rejes, Carolina
salario emocional
motivación
satisfacción laboral
contrato psicológico
hotelería
title_short Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
title_full Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
title_fullStr Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
title_full_unstemmed Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
title_sort Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
dc.creator.none.fl_str_mv Rejes, Carolina
Rusich, Florencia D.
author Rejes, Carolina
author_facet Rejes, Carolina
Rusich, Florencia D.
author_role author
author2 Rusich, Florencia D.
author2_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Redondo, Ana Isabel
dc.subject.none.fl_str_mv salario emocional
motivación
satisfacción laboral
contrato psicológico
hotelería
topic salario emocional
motivación
satisfacción laboral
contrato psicológico
hotelería
dc.description.none.fl_txt_mv Mediante el presente trabajo de investigación nos proponemos explorar un concepto novedoso denominado “salario emocional”, entendiendo que constituye un factor de la motivación de los trabajadores. Por ello, mediante metodología cualitativa y cuantitativa, nos proponemos constatar si existe salario emocional en los trabajadores de la industria hotelera 5 estrellas de Mar del Plata. Los resultados serán analizados a la luz del marco de referencia de la Psicología Positiva.
Fil: Rejes, Carolina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina
Fil: Rusich, Florencia D. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina
description Mediante el presente trabajo de investigación nos proponemos explorar un concepto novedoso denominado “salario emocional”, entendiendo que constituye un factor de la motivación de los trabajadores. Por ello, mediante metodología cualitativa y cuantitativa, nos proponemos constatar si existe salario emocional en los trabajadores de la industria hotelera 5 estrellas de Mar del Plata. Los resultados serán analizados a la luz del marco de referencia de la Psicología Positiva.
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014-05-15
dc.type.none.fl_str_mv Thesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado
status_str publishedVersion
format bachelorThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/147
url http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/147
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:RPsico (UNMdP-FP)
instname:Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
reponame_str RPsico (UNMdP-FP)
collection RPsico (UNMdP-FP)
instname_str Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
repository.name.fl_str_mv RPsico (UNMdP-FP) - Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
repository.mail.fl_str_mv psicedoc@mdp.edu.ar
_version_ 1844619102087282688
score 12.559606

Publicaciones similares