Universidad Nacional de La Pampa: la generación de valor a partir del Programa de Becas de Investigación y Posgrado

• Autores: Castellino, Caterina Lis
• Año de publicación: 2025
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: otro
• Materia: Becas; Investigación; Universidad; Retroalimentación; Impacto; Valor; Scholarships; Research; University; Feedback; Impact; Value
• Institución: Universidad Nacional del Litoral

Fil: Castellino, Caterina Lis. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Mediante este trabajo se pretende poner el foco de estudio en el programa de Becas de Investigación y Posgrado de la Universidad Nacional de La Pampa (UNLPam) y su contribución a la creación de valor social. Ante un escenario de escasa información, se plantea elevar una propuesta de mejora que incluya alternativas orientadas a determinar cual ha sido el aporte ex post del programa en la carrera de las personas que fueron beneficiarias del mismo, mediante mecanismos de retroalimentación que permitan analizar el impacto de este programa en la formación y situación profesional de estas personas y, por lo tanto, si su implementación conduce a la creación de valor social. No es el objetivo del trabajo relevar nueva información sobre los aspectos anteriormente mencionados, sino que se pretende explicar potenciales estrategias para la obtención de dichos datos por parte de informantes clave, a los fines de construir un mecanismo de retroalimentación con las personas que hicieron su paso por el programa y que permita indagar sobre su impacto. Se espera que este desafío permita maximizar el potencial del Programa de Becas de Investigación y Posgrado, a través de la mejora continua.
Through this work, the aim is to focus the study on the Research and Postgraduate Scholarship program of the National University of La Pampa (UNLPam) and its contribution to the creation of social value. Given a scenario of limited information, a proposal for improvement is put forward that includes alternatives aimed at determining the ex post contribution of the program to the careers of the people who were beneficiaries of it, through feedback mechanisms that allow analyzing the impact of this program on the training and professional situation of these people and, therefore, whether its implementation leads to the creation of social value. The objective of this work is not to collect new information on the aforementioned aspects, but rather to explain potential strategies for obtaining such data from key informants, in order to build a feedback mechanism with the people who participated in the program and to inquire about its impact. It is expected that this challenge will allow maximizing the potential of the Research and Postgraduate Scholarship Program, through continuous improvement.