Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada

Autores
Bárcena Ruiz, Juan Carlos; Rubio, Jesús
Año de publicación
2003
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
En este artículo analizamos la utilización de la estructura en que se organiza la empresa como arma para evitar la entrada del gerente como rival. El dueño de la empresa puede centralizar o descentralizar la toma de una decisión. Mostramos que si crear una nueva empresa tiene un coste suficientemente pequeño, el dueño de la empresa prefiere centralizar la toma de decisiones, no contratando un gerente.
In this paper we analyze the choice of how a firm organizes itself with regard to the degree of centralization of production decisions, as a way of deterring entry by the manager of the firm. We show that if the fixed cost of setting up a new firm is low enough, the owner of the firm chooses a centralized organizational form.
Instituto de Investigaciones Económicas
Materia
Ciencias Económicas
recursos humanos
gestión empresarial
empresa
gerencia
JEL: L20, L22, D82
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/9202
Acceder
id SEDICI_f676bd8190f9c48b8e0d08d7c79c6373
oai_identifier_str oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/9202
network_acronym_str SEDICI
repository_id_str 1329
network_name_str SEDICI (UNLP)
spelling Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entradaBárcena Ruiz, Juan CarlosRubio, JesúsCiencias Económicasrecursos humanosgestión empresarialempresagerenciaJEL: L20, L22, D82En este artículo analizamos la utilización de la estructura en que se organiza la empresa como arma para evitar la entrada del gerente como rival. El dueño de la empresa puede centralizar o descentralizar la toma de una decisión. Mostramos que si crear una nueva empresa tiene un coste suficientemente pequeño, el dueño de la empresa prefiere centralizar la toma de decisiones, no contratando un gerente.In this paper we analyze the choice of how a firm organizes itself with regard to the degree of centralization of production decisions, as a way of deterring entry by the manager of the firm. We show that if the fixed cost of setting up a new firm is low enough, the owner of the firm chooses a centralized organizational form.Instituto de Investigaciones Económicas2003info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArticulohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdf3-20http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9202spainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/issn/0013-0419info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0)reponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLP2025-10-22T16:32:12Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/9202Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-10-22 16:32:12.308SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse
dc.title.none.fl_str_mv Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
title Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
spellingShingle Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
Bárcena Ruiz, Juan Carlos
Ciencias Económicas
recursos humanos
gestión empresarial
empresa
gerencia
JEL: L20, L22, D82
title_short Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
title_full Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
title_fullStr Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
title_full_unstemmed Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
title_sort Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada
dc.creator.none.fl_str_mv Bárcena Ruiz, Juan Carlos
Rubio, Jesús
author Bárcena Ruiz, Juan Carlos
author_facet Bárcena Ruiz, Juan Carlos
Rubio, Jesús
author_role author
author2 Rubio, Jesús
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Ciencias Económicas
recursos humanos
gestión empresarial
empresa
gerencia
JEL: L20, L22, D82
topic Ciencias Económicas
recursos humanos
gestión empresarial
empresa
gerencia
JEL: L20, L22, D82
dc.description.none.fl_txt_mv En este artículo analizamos la utilización de la estructura en que se organiza la empresa como arma para evitar la entrada del gerente como rival. El dueño de la empresa puede centralizar o descentralizar la toma de una decisión. Mostramos que si crear una nueva empresa tiene un coste suficientemente pequeño, el dueño de la empresa prefiere centralizar la toma de decisiones, no contratando un gerente.
In this paper we analyze the choice of how a firm organizes itself with regard to the degree of centralization of production decisions, as a way of deterring entry by the manager of the firm. We show that if the fixed cost of setting up a new firm is low enough, the owner of the firm chooses a centralized organizational form.
Instituto de Investigaciones Económicas
description En este artículo analizamos la utilización de la estructura en que se organiza la empresa como arma para evitar la entrada del gerente como rival. El dueño de la empresa puede centralizar o descentralizar la toma de una decisión. Mostramos que si crear una nueva empresa tiene un coste suficientemente pequeño, el dueño de la empresa prefiere centralizar la toma de decisiones, no contratando un gerente.
publishDate 2003
dc.date.none.fl_str_mv 2003
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Articulo
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
info:ar-repo/semantics/articulo
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9202
url http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9202
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/altIdentifier/issn/0013-0419
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0)
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0)
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
3-20
dc.source.none.fl_str_mv reponame:SEDICI (UNLP)
instname:Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
reponame_str SEDICI (UNLP)
collection SEDICI (UNLP)
instname_str Universidad Nacional de La Plata
instacron_str UNLP
institution UNLP
repository.name.fl_str_mv SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Plata
repository.mail.fl_str_mv alira@sedici.unlp.edu.ar
_version_ 1846782740040515584
score 12.982451

Publicaciones similares