Equidad laboral para mujeres mayores de 40 años en Colombia

Autores
Rodríguez Revilla, Ramiro
Año de publicación
2013
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de trabajo
Estado
versión enviada
Descripción
Colombia tuvo la más alta tasa de desempleo de Latinoamérica en el año 2011, 10.8% en promedio. Al interior del mercado laboral, la tasa de desempleo de las mujeres fue 1.7 veces más alta que la de los hombres para el periodo 2007-2011, se evidencia que los indicadores empeoran cuando se trata de las mujeres mayores a 40 años. Este documento presenta una evaluación de la ley 1429 dirigida entre otras metas, a mejorar los indicadores laborales de las mujeres mayores a 40 años. Se encuentra que los ingresos laborales y la probabilidad de estar empleadas para las mujeres mayores a 40 años no han mejorado para los años 2011 y 2012.
Este documento de trabajo es parte del proyecto Mercados de Trabajo para el Crecimiento Inclusivo en América Latina del Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (CEDLAS), con el apoyo del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá.
Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (CEDLAS)
Materia
Ciencias Económicas
políticas públicas laborales
JEL: C13, C14, J01, J21
Colombia
empleo
equidad de género
política de empleo
tasa de desempleo
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
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