La discriminación étnica y las desigualdades en organizaciones de formación para el trabajo: Un estudio desde la experiencia de los estudiantes Negros, Afrocolombianos, Raizales y...

Autores
Lloreda Gracia, Martha Yaneth
Año de publicación
2023
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de maestría
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Villa, Alicia Inés
Descripción
El presente trabajo, realiza el abordaje de la temática de la discriminación étnica, así como las desigualdades en organizaciones de formación para el trabajo. Lo anterior, mediante un estudio desde la experiencia de los estudiantes negros, afrocolombianos, raizales y palenqueros del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, sede de Soacha (Cundinamarca – Colombia) en los años 2015 a 2020. A partir de la investigación, se evidencia la permanencia de la discriminación étnica en dicha institución. De igual forma, el desconocimiento y la no aplicación de la normativa existente de enfoque diferencial y pluralista de la Ley 1482, antidiscriminación del 2016, comprobada mediante la inexistencia de una ruta de atención al respecto. Por lo anterior, se espera mediante la presente investigación, sentar un precedente para futuras investigaciones y acciones en dicha organización, en especial en el ámbito rural. Así mismo, se espera tributar a ampliar la reflexión temática, a través de los conceptos emergentes y recomendaciones dadas por los actores sociales participantes del proyecto.
Magister en Educación
Universidad Nacional de La Plata
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Materia
Educación
Discriminática
Organizacion de Formacion para el Trabajo
Desigualdades
Feminismo afrocolombiano
Servicio Nacional de Aprendizaje
Movimiento negro en Colombia
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
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