Trabajo no remunerado en adultos mayores: de la invisibilización a la problematización de la temática

• Autores: Manes, Romina; Ramírez Casas, Jimena; Brown Galindez, Sol; Didiego, Lucía; Tablado Cores, Constanza
• Año de publicación: 2013
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: documento de conferencia
• Materia: Trabajo Social; Trabajo no remunerado; Cuidados; Ocupación del tiempo; Vejez; Género
• Institución: Universidad Nacional de La Plata

El presente trabajo se realiza en el marco de la Investigación de Grado “Trabajo no remunerado en adultos mayores” de la Carrera de Trabajo Social perteneciente a la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires. El equipo está formado en su mayoría por estudiantes de trabajo social y el mismo se realiza en articulación con Centros de Día para Adultos Mayores del Gobierno de la Ciudad en el marco de las Prácticas Pre-profesionales de la carrera. Los adultos mayores generan aportes importantes a las familias y a la sociedad en general a partir de la realización de trabajos no remunerados que con frecuencia son invisibilizados, sin ser incluidos en la categoría “trabajo”. La problematización y visibilización de esta temática ha sido trabajada y transformada, a lo largo de los años, en su abordaje desde las ciencias sociales. Tomaremos los aportes de distintos autores que ponen de manifiesto que la noción “trabajo” no se reduce sólo a las actividades remuneradas sino que también incluyen actividades que se realizan en el ámbito de las relaciones privadas y de las organizaciones sociales. En este marco el trabajo no remunerado tiene implicancias en cuanto al género de los sujetos que lo realizan. La organización de la vida cotidiana remite a un orden social generado por las percepciones sociales acerca de lo esperable para los varones y para las mujeres. A partir de la adultez madura estas funciones, asignadas a cada uno según su sexo, se van volviendo porosas y difusas al punto de revertir posiciones sociales a través de un proceso de entrecruzamiento de roles. Tal es así que, generalmente, podemos encontrar varones que se vuelven más dependientes (comparados con las etapas anteriores de su vida) y mujeres desplegando una mayor independencia y autonomía de la ejercida en otros años. Podemos decir que, la conceptualización de “trabajo no remunerado” en la vejez, está signada por las variables de uso del tiempo y del género, constituyendo un entramado de significados sociales y de relaciones de poderío que varían según los ámbitos en los que se desarrolla.
Facultad de Trabajo Social