Relevancia del estudio de la cultura y clima laborales para la psicología laboral : PPIP "Cultura y clima laboral en organizaciones públicas"

Autores
Galeano, Patricia Silvia; Jiménez, Anahí; Cárdenas Müller, María Belén; Rolando, Noelia; Di Luca, Pablo
Año de publicación
2014
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
El presente trabajo, pretender ser una actualización al estudio de la cultura y clima organizacional, específicamente en el ámbito del empleo público y desde el enfoque de la Psicología Laboral. Para ello se ha considerado bibliografía dentro de la literatura nacional e internacional. Se suma a los estudios de carácter exploratorio descriptivos realizados desde la Cátedra de Psicología Laboral, y se orientará dentro de la presente investigación a construir una base de datos especializada sobre el tema, y su posible implicancia con la salud ocupacional.
Facultad de Psicología
Materia
Psicología
empleo
cultura del trabajo
cultura
clima laboral
trabajo
salud
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
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