El salario en la provincia de Buenos Aires

• Autores: Zambosco, Alberto
• Año de publicación: 1942
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: Ciencias Sociales; salarios; trabajo
• Institución: Universidad Nacional de La Plata

Los resultados del estudio realizado se refieren a los cuatro puntos siguientes: 1) características de la ocupación; 2) retribución por jornal; 3) totales ganados en dos meses; 4) jornadas trabajadas en dos meses. Las conclusiones generales que se obtienen de este estudio sobre salarios y jornadas en los obreros de la Provincia de Buenos Aires, pueden sintetizarse en los siguientes resultados: 1) Alta proporción de salarios convenidos bajos. 2) Alta proporción de entradas mensuales bajas. 3) Alta proporción de irregularidad en las jornadas de trabajo.
Les conclusions générales qu’on a obtenu de cet étude sur les salaires et journées des ouvriers de la province de Buenos Aires peuvent être synthétisées de la suivante manière: 1) Haute proportion de salaires convenus bas. 2) Haute proportion d’entrées mensuelles basses. 3) Haute proportion d’irrégularité dans les journées de travail. Tel résultats sont très peut en faveur des conditions de vie dans la plupart des ouvriers industriels de la province de Buenos Aires. Le salaire bas, l’entrée mensuelle basse et l’irrégularité sont facteurs de paupérisme, rendant impossible l’accomplissement des nécessités vitales minimes que l’hygiène conseille comme indispensable pour conserver, deffendre et accroître la santé et l’équilibre social exige pour maintenir une vraie paix intérieure. Le salaire vital minime ,imposé par la loi, est la solution de ce problème.
General conclusions that we obtain from this study upon workers’ salaries and journals in the province of Buenos Aires may be synthesize thus: 1) High proportion of salaries agreed low. 2) High proportion of low monthly ingress. 3) High proportion of irregularity in the work salary. Results like this are very contrary for life conditions of the greater part of industrial workers in the province of Buenos Aires. Low salary, low monthly ingress and the irregularity are pauperism factors, disabling the accomplishement of minimum vital necessities that hygiene counsels as indispensable to keep, to maintain and to increase the health and that social equilibrium requires to maintain a real interior peace. Vital minimum salary, imposed by the low, is this problem solution.
Facultad de Ciencias Médicas