Condiciones laborales y presencia del Síndrome de Burnout según, antigüedad laboral y sexo en los Enfermeros de Centros de Salud Municipales del Distrito Norte de la ciudad de Rosa...

Autores
Ibarra, María José
Año de publicación
2018
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Barrios, Alejandra
Córdoba, Natalí
Descripción
Las condiciones laborales de los Enfermeros trabajadores de Atención Primaria predisponen a la presencia de algunos de los síntomas principales que caracterizan al Síndrome de Burnout, y esta situación se manifiesta en mayor medida en las Enfermeros de mayor antigüedad en el servicio. El objetivo de la siguiente investigación es establecer: "La relación que existe entre las Condiciones laborales y la presencia del Síndrome de Burnout según, antigüedad laboral y sexo en los Enfermeros de Centros de Salud Municipales del Distrito Norte de la ciudad de Rosario, en el primer semestre del año 2019". Se utilizarán dos cuestionarios auto administrados, el Maslach Burnout Inventory (MBI), previamente validado y adaptado y otro cuestionario autoadministrado confeccionado por el investigador. Estos se aplicaran en una población de aproximadamente 28 Enfermeros. El tipo de estudio que se llevara a cabo será un diseño no experimental, transversal, correlacional-causal, prospectivo. El tipo de enfoque metodológico que se utilizara será el cuantitativo. Se agruparán y codificarán los datos y se presentaran en tablas y gráficos para una mayor comprensión.
Fil: Fil: Ibarra, María José. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. Rosario; Argentina
Materia
Centros de Salud municipales
antigüedad laboral
Síndrome de Burnout
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
RepHipUNR (UNR)
Institución
Universidad Nacional de Rosario
OAI Identificador
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