Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una...
- Autores
- Rodríguez, Andrea Belén
- Año de publicación
- 2020
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Soria, Sandra
Córdoba, Natalí - Descripción
- Las condiciones laborales están estrictamente relacionadas con la presencia de síntomas de ansiedad, en ésta tesis se entiende como condición laboral a la situación contractual del personal de enfermería, a la carga laboral y al ambiente laboral. El presente protocolo de investigación utiliza el método descriptivo y pone en marcha instrumentos propios del método cuantitativo, cuestionarios de preguntas cerradas. La naturaleza o propiedad de las cosas y el estado o situación en que se encuentra algo reciben el nombre de condición El objetivo general de este estudio será analizar la relación que existe entre las condiciones laborales y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y enfermeras, según antigüedad en el servicio de guardia de adultos de una institución pública de salud de la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 Se realizará un estudio descriptivo, con abordaje metodológico cuantitativo. El estudio será, observacional, transversal, prospectivo. El análisis será multivariado, con la aplicación de estadísticas descriptivas.
Fil: Fil: Rodríguez, Andrea Belén. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. Rosario; Argentina - Materia
-
Antigüedad laboral
Síntomas de ansiedad - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional de Rosario
- OAI Identificador
- oai:rephip.unr.edu.ar:2133/22066
Ver los metadatos del registro completo
id |
RepHipUNR_4f7ad6ffe40441cb1d2daa1fe71fac57 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:rephip.unr.edu.ar:2133/22066 |
network_acronym_str |
RepHipUNR |
repository_id_str |
1550 |
network_name_str |
RepHipUNR (UNR) |
spelling |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021Rodríguez, Andrea Belénhttps://purl.org/becyt/ford/3.3Antigüedad laboralSíntomas de ansiedadLas condiciones laborales están estrictamente relacionadas con la presencia de síntomas de ansiedad, en ésta tesis se entiende como condición laboral a la situación contractual del personal de enfermería, a la carga laboral y al ambiente laboral. El presente protocolo de investigación utiliza el método descriptivo y pone en marcha instrumentos propios del método cuantitativo, cuestionarios de preguntas cerradas. La naturaleza o propiedad de las cosas y el estado o situación en que se encuentra algo reciben el nombre de condición El objetivo general de este estudio será analizar la relación que existe entre las condiciones laborales y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y enfermeras, según antigüedad en el servicio de guardia de adultos de una institución pública de salud de la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 Se realizará un estudio descriptivo, con abordaje metodológico cuantitativo. El estudio será, observacional, transversal, prospectivo. El análisis será multivariado, con la aplicación de estadísticas descriptivas.Fil: Fil: Rodríguez, Andrea Belén. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. Rosario; ArgentinaUniversidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas.Soria, SandraCórdoba, Natalí2020-12info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/2133/22066spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Licencia RepHipreponame:RepHipUNR (UNR)instname:Universidad Nacional de Rosario2025-09-29T13:41:02Zoai:rephip.unr.edu.ar:2133/22066instacron:UNRInstitucionalhttps://rephip.unr.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttps://rephip.unr.edu.ar/oai/requestrephip@unr.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:15502025-09-29 13:41:02.809RepHipUNR (UNR) - Universidad Nacional de Rosariofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 |
title |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 |
spellingShingle |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 Rodríguez, Andrea Belén Antigüedad laboral Síntomas de ansiedad |
title_short |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 |
title_full |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 |
title_fullStr |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 |
title_full_unstemmed |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 |
title_sort |
Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una institución pública de salud en la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Rodríguez, Andrea Belén |
author |
Rodríguez, Andrea Belén |
author_facet |
Rodríguez, Andrea Belén |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Soria, Sandra Córdoba, Natalí |
purl_subject.fl_str_mv |
https://purl.org/becyt/ford/3.3 |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Antigüedad laboral Síntomas de ansiedad |
topic |
Antigüedad laboral Síntomas de ansiedad |
dc.description.none.fl_txt_mv |
Las condiciones laborales están estrictamente relacionadas con la presencia de síntomas de ansiedad, en ésta tesis se entiende como condición laboral a la situación contractual del personal de enfermería, a la carga laboral y al ambiente laboral. El presente protocolo de investigación utiliza el método descriptivo y pone en marcha instrumentos propios del método cuantitativo, cuestionarios de preguntas cerradas. La naturaleza o propiedad de las cosas y el estado o situación en que se encuentra algo reciben el nombre de condición El objetivo general de este estudio será analizar la relación que existe entre las condiciones laborales y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y enfermeras, según antigüedad en el servicio de guardia de adultos de una institución pública de salud de la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 Se realizará un estudio descriptivo, con abordaje metodológico cuantitativo. El estudio será, observacional, transversal, prospectivo. El análisis será multivariado, con la aplicación de estadísticas descriptivas. Fil: Fil: Rodríguez, Andrea Belén. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. Rosario; Argentina |
description |
Las condiciones laborales están estrictamente relacionadas con la presencia de síntomas de ansiedad, en ésta tesis se entiende como condición laboral a la situación contractual del personal de enfermería, a la carga laboral y al ambiente laboral. El presente protocolo de investigación utiliza el método descriptivo y pone en marcha instrumentos propios del método cuantitativo, cuestionarios de preguntas cerradas. La naturaleza o propiedad de las cosas y el estado o situación en que se encuentra algo reciben el nombre de condición El objetivo general de este estudio será analizar la relación que existe entre las condiciones laborales y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y enfermeras, según antigüedad en el servicio de guardia de adultos de una institución pública de salud de la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 Se realizará un estudio descriptivo, con abordaje metodológico cuantitativo. El estudio será, observacional, transversal, prospectivo. El análisis será multivariado, con la aplicación de estadísticas descriptivas. |
publishDate |
2020 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2020-12 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado |
format |
bachelorThesis |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/2133/22066 |
url |
http://hdl.handle.net/2133/22066 |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ Licencia RepHip |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ Licencia RepHip |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:RepHipUNR (UNR) instname:Universidad Nacional de Rosario |
reponame_str |
RepHipUNR (UNR) |
collection |
RepHipUNR (UNR) |
instname_str |
Universidad Nacional de Rosario |
repository.name.fl_str_mv |
RepHipUNR (UNR) - Universidad Nacional de Rosario |
repository.mail.fl_str_mv |
rephip@unr.edu.ar |
_version_ |
1844618778213613568 |
score |
13.070432 |