Relación entre las condiciones laborales en una institución pública y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y las enfermeras según antigüedad en el servicio de una...

Autores
Rodríguez, Andrea Belén
Año de publicación
2020
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Soria, Sandra
Córdoba, Natalí
Descripción
Las condiciones laborales están estrictamente relacionadas con la presencia de síntomas de ansiedad, en ésta tesis se entiende como condición laboral a la situación contractual del personal de enfermería, a la carga laboral y al ambiente laboral. El presente protocolo de investigación utiliza el método descriptivo y pone en marcha instrumentos propios del método cuantitativo, cuestionarios de preguntas cerradas. La naturaleza o propiedad de las cosas y el estado o situación en que se encuentra algo reciben el nombre de condición El objetivo general de este estudio será analizar la relación que existe entre las condiciones laborales y la presencia de síntomas de ansiedad en los enfermeros y enfermeras, según antigüedad en el servicio de guardia de adultos de una institución pública de salud de la ciudad de Villa Gobernador Gálvez en el año 2021 Se realizará un estudio descriptivo, con abordaje metodológico cuantitativo. El estudio será, observacional, transversal, prospectivo. El análisis será multivariado, con la aplicación de estadísticas descriptivas.
Fil: Fil: Rodríguez, Andrea Belén. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. Rosario; Argentina
Materia
Antigüedad laboral
Síntomas de ansiedad
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
RepHipUNR (UNR)
Institución
Universidad Nacional de Rosario
OAI Identificador
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