Subjetivación en el trabajo : estudios críticos del management
- Autores
- Alegre, Javier Roque; Guglielmi, Flavio Iván
- Año de publicación
- 2019
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- documento de conferencia
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Fil: Alegre, Javier Roque. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades. Instituto de Filosofía; Argentina.
Fil: Guglielmi, Flavio Iván. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades. Instituto de Filosofía; Argentina.
La esfera laboral constituye un poderoso agente de institucionalización de determinados tipos de prácticas y subjetividades en las sociedades contemporáneas, rol que cumple en estrecha interrelación con otros ámbitos con los que se encuentra entrelazado: político, económico, social, familiar, de consumo, tiempo libre, etc. Así, el trabajo está en relación con la estructuración y disciplinamiento sociales, la heteronomización o autonomización subjetivas, la frustración o satisfacción individuales, incluye también concepciones, valoraciones, reconstituye o desintegra subjetividades e identidades, es factor de integración y exclusión sociales, entre otros aspectos sobresalientes. - Materia
-
Filosofía
Subjetivación
Institucionalización
Ambiente de trabajo - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional del Nordeste
- OAI Identificador
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Subjetivación en el trabajo : estudios críticos del managementAlegre, Javier RoqueGuglielmi, Flavio IvánFilosofíaSubjetivaciónInstitucionalizaciónAmbiente de trabajoFil: Alegre, Javier Roque. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades. Instituto de Filosofía; Argentina.Fil: Guglielmi, Flavio Iván. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades. Instituto de Filosofía; Argentina.La esfera laboral constituye un poderoso agente de institucionalización de determinados tipos de prácticas y subjetividades en las sociedades contemporáneas, rol que cumple en estrecha interrelación con otros ámbitos con los que se encuentra entrelazado: político, económico, social, familiar, de consumo, tiempo libre, etc. Así, el trabajo está en relación con la estructuración y disciplinamiento sociales, la heteronomización o autonomización subjetivas, la frustración o satisfacción individuales, incluye también concepciones, valoraciones, reconstituye o desintegra subjetividades e identidades, es factor de integración y exclusión sociales, entre otros aspectos sobresalientes.Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades2019info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_5794info:ar-repo/semantics/documentoDeConferenciaapplication/pdfp. 97-99application/pdfAlegre, Javier Roque y Guglielmi, Flavio Iván, 2019. Subjetivación en el trabajo : estudios críticos del management. En: III Jornadas de Intercambio de la Producción Científica en Humanidades y Ciencias Sociales. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades, p. 97-99.978-987-3619-46-5http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/27772spaUNNE/PI/16-H0012/AR. Corrientes/Procesos de subjetivación e institucionalización en problemáticas filosóficas contemporáneasinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2025-09-29T14:31:11Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/27772instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712025-09-29 14:31:12.134Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse |
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