El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes

Autores
González Sassón, Andrea Elien
Año de publicación
2021
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
otro
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: González Sassón, Andrea Elien. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
Fil: De Bianchetti, Alba Esther. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
La presente tiene como objeto el análisis del instituto del salario en la relación laboral dependiente suscitadas dentro de la Unidad Penal N° 1 (UP 1) de la Ciudad de Corrientes, entre alguno de sus internos y la empresa encargada de la provisión de alimentos. El tema fue abordado a través de la estrategia metodológica del enfoque cualItatívo y, para la recolección de datos se utilizaron las técnicas de revisión bibliográfica y de entrevista semi estructurada a un condenado, intermediada por la Presidenta de la Red de Derechos Humanos y realizada por medio de la aplicación de mensajería instantánea Whatsapp, habilitada por Recomendación 06/20 del Comité Nacional para la Prevención de la Tortura y por Acordada N° 24/20 del Superior Tribunal de la Provincia de Corrientes. Entre las normas aplicables al tema, se destaca la Constitución Nacional, la Ley 20.744 y Ley 24.660, cuyo artículo N° 120 refiere al salario de los internos que trabajen para una empresa privada. La relación laboral analizada debería encuadrarse en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 401/05, sin embargo no se encuentra registrada. En conclusión, las normativas vigentes respecto del salario no son cumplidas dentro de la UP 1, lo cual no solo trae consecuencias económicas, sino que implica condenar (al ya condenado) a ocuparse únicamente en cubrir sus necesidades básicas -y en el mejor de los casos la de su grupo familiar - quitándole toda posibilidad de pensar en un futuro, lo que en contextos de encierro se relaciona íntimamente con su resocialización.
Materia
Salario
Trabajo dependiente
Contexto de encierro
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
Institución
Universidad Nacional del Nordeste
OAI Identificador
oai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/53645

id RIUNNE_8f830a9afd94a3e073037c4e5ab7fd66
oai_identifier_str oai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/53645
network_acronym_str RIUNNE
repository_id_str 4871
network_name_str Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
spelling El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de CorrientesGonzález Sassón, Andrea ElienSalarioTrabajo dependienteContexto de encierroFil: González Sassón, Andrea Elien. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.Fil: De Bianchetti, Alba Esther. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.La presente tiene como objeto el análisis del instituto del salario en la relación laboral dependiente suscitadas dentro de la Unidad Penal N° 1 (UP 1) de la Ciudad de Corrientes, entre alguno de sus internos y la empresa encargada de la provisión de alimentos. El tema fue abordado a través de la estrategia metodológica del enfoque cualItatívo y, para la recolección de datos se utilizaron las técnicas de revisión bibliográfica y de entrevista semi estructurada a un condenado, intermediada por la Presidenta de la Red de Derechos Humanos y realizada por medio de la aplicación de mensajería instantánea Whatsapp, habilitada por Recomendación 06/20 del Comité Nacional para la Prevención de la Tortura y por Acordada N° 24/20 del Superior Tribunal de la Provincia de Corrientes. Entre las normas aplicables al tema, se destaca la Constitución Nacional, la Ley 20.744 y Ley 24.660, cuyo artículo N° 120 refiere al salario de los internos que trabajen para una empresa privada. La relación laboral analizada debería encuadrarse en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 401/05, sin embargo no se encuentra registrada. En conclusión, las normativas vigentes respecto del salario no son cumplidas dentro de la UP 1, lo cual no solo trae consecuencias económicas, sino que implica condenar (al ya condenado) a ocuparse únicamente en cubrir sus necesidades básicas -y en el mejor de los casos la de su grupo familiar - quitándole toda posibilidad de pensar en un futuro, lo que en contextos de encierro se relaciona íntimamente con su resocialización.Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y TécnicaDe Bianchetti, Alba Esther2021-06-16info:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6670info:ar-repo/semantics/posterapplication/pdfp. 1-1application/pdfapplication/pdfGonzález Sassón, Andrea Elien, 2021. El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes. En: XXVI Comunicaciones Científicas y Tecnológicas. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, p. 1-2.http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/53645spaUNNE/CyT-Iniciación/16G004/AR. Corrientes/ ́Y Asegurar los Beneficios de la Libertad... ̈: La Exigibilidad de los derechos Sociales y Crítica a las Políticas Públicas Sobre las Desigualdades y la Pobreza en la Argentina.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2025-09-29T14:30:57Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/53645instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712025-09-29 14:30:57.574Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse
dc.title.none.fl_str_mv El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
title El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
spellingShingle El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
González Sassón, Andrea Elien
Salario
Trabajo dependiente
Contexto de encierro
title_short El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
title_full El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
title_fullStr El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
title_full_unstemmed El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
title_sort El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes
dc.creator.none.fl_str_mv González Sassón, Andrea Elien
author González Sassón, Andrea Elien
author_facet González Sassón, Andrea Elien
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv De Bianchetti, Alba Esther
dc.subject.none.fl_str_mv Salario
Trabajo dependiente
Contexto de encierro
topic Salario
Trabajo dependiente
Contexto de encierro
dc.description.none.fl_txt_mv Fil: González Sassón, Andrea Elien. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
Fil: De Bianchetti, Alba Esther. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
La presente tiene como objeto el análisis del instituto del salario en la relación laboral dependiente suscitadas dentro de la Unidad Penal N° 1 (UP 1) de la Ciudad de Corrientes, entre alguno de sus internos y la empresa encargada de la provisión de alimentos. El tema fue abordado a través de la estrategia metodológica del enfoque cualItatívo y, para la recolección de datos se utilizaron las técnicas de revisión bibliográfica y de entrevista semi estructurada a un condenado, intermediada por la Presidenta de la Red de Derechos Humanos y realizada por medio de la aplicación de mensajería instantánea Whatsapp, habilitada por Recomendación 06/20 del Comité Nacional para la Prevención de la Tortura y por Acordada N° 24/20 del Superior Tribunal de la Provincia de Corrientes. Entre las normas aplicables al tema, se destaca la Constitución Nacional, la Ley 20.744 y Ley 24.660, cuyo artículo N° 120 refiere al salario de los internos que trabajen para una empresa privada. La relación laboral analizada debería encuadrarse en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 401/05, sin embargo no se encuentra registrada. En conclusión, las normativas vigentes respecto del salario no son cumplidas dentro de la UP 1, lo cual no solo trae consecuencias económicas, sino que implica condenar (al ya condenado) a ocuparse únicamente en cubrir sus necesidades básicas -y en el mejor de los casos la de su grupo familiar - quitándole toda posibilidad de pensar en un futuro, lo que en contextos de encierro se relaciona íntimamente con su resocialización.
description Fil: González Sassón, Andrea Elien. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-06-16
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/other
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_6670
info:ar-repo/semantics/poster
format other
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv González Sassón, Andrea Elien, 2021. El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes. En: XXVI Comunicaciones Científicas y Tecnológicas. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, p. 1-2.
http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/53645
identifier_str_mv González Sassón, Andrea Elien, 2021. El salario en las relaciones laborales dependientes desarrolladas dentro de la unidad penal N° 1 de la Ciudad de Corrientes. En: XXVI Comunicaciones Científicas y Tecnológicas. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, p. 1-2.
url http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/53645
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv UNNE/CyT-Iniciación/16G004/AR. Corrientes/ ́Y Asegurar los Beneficios de la Libertad... ̈: La Exigibilidad de los derechos Sociales y Crítica a las Políticas Públicas Sobre las Desigualdades y la Pobreza en la Argentina.
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
p. 1-1
application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
instname:Universidad Nacional del Nordeste
reponame_str Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
collection Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
instname_str Universidad Nacional del Nordeste
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordeste
repository.mail.fl_str_mv ososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.ar
_version_ 1844621700718657536
score 12.559606