Aproximaciones en torno a los efectos del COVID 19 en el empleo y la estructura productiva de Corrientes

• Autores: Díaz, Juan Carlos
• Año de publicación: 2021
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: otro
• Materia: Trabajo; Producción; Pandemia; Desigualdad
• Institución: Universidad Nacional del Nordeste

Fil: Díaz, Juan Carlos. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
Fil: Sotelo, Mirta Gladis. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
La presente comunicación propone una aproximación a los posibles efectos del COVID 19 en materia laboral y productiva en la provincia de Corrientes, abordado desde la teoría estructuralista latinoamericana. Ante la incertidumbre respecto de la salida de la pandemia y de los escenarios futuros, proponemos repensar la situación del empleo y las desigualdades preexistentes en nuestro país y en la región, sobre las que se asentarán luego las consecuencias producidas por el ASPO y DISPO decretados con la finalidad de proteger la salud y la vida de la población. Como reza el proverbio africano, cuando no sabes a dónde vas, detente y mira hacia atrás, así, al menos, sabrás de dónde vienes. En cuanto a la estructura de la comunicación, en primer lugar, se analizará el concepto de heterogeneidad estructural (en adelante HE) propuesto por los pioneros del estructuralismo latinoamericano (Prebisch, 1949; Pinto, 1969 y 1976), y los estudios realizados más recientemente por Chena (2008) en su trabajo Heterogeneidad Estructural en Argentina. En segundo lugar, se buscará relevar los efectos de la HE sobre la inserción internacional y el mercado de trabajo. Finalmente, se proponen algunas reflexiones en torno a los interrogantes que surgen a partir de analizar el rol de una provincia como Corrientes en el mercado de trabajo internacional, desde un enfoque estructural, y a la luz de los posibles efectos provocados regresivos por la pandemia. En referencia a lo metodológico, la presente comunicación presenta una discusión teórica respecto a la división internacional de trabajo y de las diversas formas de solucionar el problema del subdesarrollo de los países latinoamericanos, y que recobra vigencia a la luz del diferente impacto que muestra la crisis del COVID 19 en países y regiones según su grado de desarrollo y desigualdad. A tal efecto, en esta oportunidad se han utilizado fuentes de tipo secundarias y se han analizado publicaciones de estudios provenientes tanto del campo del derecho como de la economía del trabajo. Se concluye que los criterios propuestos suponen una contribución al debate que gira en torno a la existencia de heterogeneidades estructurales en nuestro país, con una estructura productiva desequilibrada y una profunda desigualdad regional y sectorial en términos tanto de productividad y de la calidad de empleo, como en lo referente a la dignidad del salario y la distribución del ingreso. Sobre estas bases, todo nos conduce a suponer que la pandemia profundizará las desigualdades existentes al interior de la estructura social del trabajo productivo local.