Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco,...

Autores
Martínez, Nicolás Sebastián; Torres, Emilio Bernardo; Urbina, Viviana Elizabeth
Año de publicación
2020
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Chaile Canteros, María Eugenia
Sánchez, Lucía Inés
Descripción
Fil: Martínez, Nicolás Sebastián. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Torres, Emilio Bernardo. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Urbina, Viviana Elizabeth. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Chaile Canteros, María Eugenia. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Sánchez, Lucía Inés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Se considera que es de suma importancia conocer y profundizar sobre el estrés laboral ya que es un problema que afecta cotidianamente en el campo de trabajo. En el área de enfermería la labor es amplia, ardua y con mucha responsabilidad, partiendo desde ese punto el sector de cuidados intensivos es un área critica , que presenta factores causales de estrés los cuales pueden ser: estresores específicos del puesto de trabajo (relacionados con la estructura y el contenido del trabajo, las condiciones físicas en las que se realiza, etc.), factores organizacionales (referentes al papel del trabajador en la organización, la estructura de la organización y las relaciones interpersonales) y factores extra organizacionales (fundamentalmente en relación con el desarrollo de la carrera profesional). Por esta razón se desea conocer los principales factores que contribuyen al estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de terapia intensiva pediátrica de un hospital público
Materia
Estrés laboral
Personal de enfermería
Percepción del estrés
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
Institución
Universidad Nacional del Nordeste
OAI Identificador
oai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/52044
Acceder
id RIUNNE_513c358ed20ff6c73bf4c2deba1164b3
oai_identifier_str oai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/52044
network_acronym_str RIUNNE
repository_id_str 4871
network_name_str Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
spelling Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020Martínez, Nicolás SebastiánTorres, Emilio BernardoUrbina, Viviana ElizabethEstrés laboralPersonal de enfermeríaPercepción del estrésFil: Martínez, Nicolás Sebastián. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Torres, Emilio Bernardo. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Urbina, Viviana Elizabeth. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Chaile Canteros, María Eugenia. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Sánchez, Lucía Inés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Se considera que es de suma importancia conocer y profundizar sobre el estrés laboral ya que es un problema que afecta cotidianamente en el campo de trabajo. En el área de enfermería la labor es amplia, ardua y con mucha responsabilidad, partiendo desde ese punto el sector de cuidados intensivos es un área critica , que presenta factores causales de estrés los cuales pueden ser: estresores específicos del puesto de trabajo (relacionados con la estructura y el contenido del trabajo, las condiciones físicas en las que se realiza, etc.), factores organizacionales (referentes al papel del trabajador en la organización, la estructura de la organización y las relaciones interpersonales) y factores extra organizacionales (fundamentalmente en relación con el desarrollo de la carrera profesional). Por esta razón se desea conocer los principales factores que contribuyen al estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de terapia intensiva pediátrica de un hospital públicoUniversidad Nacional del Nordeste. Facultad de MedicinaChaile Canteros, María EugeniaSánchez, Lucía Inés2020-10info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/trabajoFinalDeGradoapplication/pdf59 p.application/pdfMartínez, Nicolás Sebastián, Torres, Emilio Bernardo y Urbina, Viviana Elizabeth, 2020. Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020. Trabajo final de grado. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina.http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/52044spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2025-09-29T14:30:45Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/52044instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712025-09-29 14:30:45.61Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse
dc.title.none.fl_str_mv Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
title Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
spellingShingle Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
Martínez, Nicolás Sebastián
Estrés laboral
Personal de enfermería
Percepción del estrés
title_short Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
title_full Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
title_fullStr Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
title_full_unstemmed Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
title_sort Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020
dc.creator.none.fl_str_mv Martínez, Nicolás Sebastián
Torres, Emilio Bernardo
Urbina, Viviana Elizabeth
author Martínez, Nicolás Sebastián
author_facet Martínez, Nicolás Sebastián
Torres, Emilio Bernardo
Urbina, Viviana Elizabeth
author_role author
author2 Torres, Emilio Bernardo
Urbina, Viviana Elizabeth
author2_role author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Chaile Canteros, María Eugenia
Sánchez, Lucía Inés
dc.subject.none.fl_str_mv Estrés laboral
Personal de enfermería
Percepción del estrés
topic Estrés laboral
Personal de enfermería
Percepción del estrés
dc.description.none.fl_txt_mv Fil: Martínez, Nicolás Sebastián. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Torres, Emilio Bernardo. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Urbina, Viviana Elizabeth. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Chaile Canteros, María Eugenia. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Sánchez, Lucía Inés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Se considera que es de suma importancia conocer y profundizar sobre el estrés laboral ya que es un problema que afecta cotidianamente en el campo de trabajo. En el área de enfermería la labor es amplia, ardua y con mucha responsabilidad, partiendo desde ese punto el sector de cuidados intensivos es un área critica , que presenta factores causales de estrés los cuales pueden ser: estresores específicos del puesto de trabajo (relacionados con la estructura y el contenido del trabajo, las condiciones físicas en las que se realiza, etc.), factores organizacionales (referentes al papel del trabajador en la organización, la estructura de la organización y las relaciones interpersonales) y factores extra organizacionales (fundamentalmente en relación con el desarrollo de la carrera profesional). Por esta razón se desea conocer los principales factores que contribuyen al estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de terapia intensiva pediátrica de un hospital público
description Fil: Martínez, Nicolás Sebastián. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-10
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/trabajoFinalDeGrado
format bachelorThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv Martínez, Nicolás Sebastián, Torres, Emilio Bernardo y Urbina, Viviana Elizabeth, 2020. Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020. Trabajo final de grado. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina.
http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/52044
identifier_str_mv Martínez, Nicolás Sebastián, Torres, Emilio Bernardo y Urbina, Viviana Elizabeth, 2020. Factores que contribuyen al estrés laboral percibidos por el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivo pediátrico de un hospital público de la provincia de Chaco, año 2020. Trabajo final de grado. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina.
url http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/52044
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
59 p.
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
instname:Universidad Nacional del Nordeste
reponame_str Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
collection Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
instname_str Universidad Nacional del Nordeste
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordeste
repository.mail.fl_str_mv ososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.ar
_version_ 1844621696556859392
score 12.559606

Publicaciones similares