Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023
- Autores
- Ortiz, Joana Rosalia
- Año de publicación
- 2023
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Abud Rodríguez, Silvina Vanesa
- Descripción
- En los últimos años, la gestión de recursos humanos y la administración organizacional fue adaptándose a las nuevas tendencias y necesidades de los actores involucrados, aplicando teorías y herramientas que traten temas cómo la satisfacción laboral, la motivación de los trabajadores y la importancia del clima organizacional. Es decir, recibir un salario alto no es el único factor que garantiza que los trabajadores realicen sus funciones cómo son esperadas por la empresa, sino que deben atenderse también otros aspectos de la gestión del personal. En este contexto, esta tesis se centra en un aspecto fundamental de la gestión de recursos humanos, la satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa "Nutrirec Biofarma" durante el año 2023. Con el objetivo de contribuir a la mejora continua de la organización y generar conocimientos significativos sobre la gestión de recursos humanos en el sector Industrial Alimenticia. A medida que avanzamos en esta investigación, analizaremos la relación entre la satisfacción laboral y la productividad, y describiremos, identificaremos y evaluaremos su impacto en el desempeño de la empresa en el primer semestre de 2023...
Fil: Ortiz, Joana Rosalia. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Abud Rodríguez, Silvina Vanesa. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. - Materia
-
Tesis de grado
Satisfacción en el trabajo
Productividad laboral
Recursos humanos
Motivación en el trabajo - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Católica de Salta
- OAI Identificador
- oai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:74635
Ver los metadatos del registro completo
id |
RIUCASAL_177c0bff7fc9515f8683f3a2b51fffcc |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:74635 |
network_acronym_str |
RIUCASAL |
repository_id_str |
3930 |
network_name_str |
Repositorio Institucional (UCaSal) |
spelling |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023Ortiz, Joana RosaliaTesis de gradoSatisfacción en el trabajoProductividad laboralRecursos humanosMotivación en el trabajo En los últimos años, la gestión de recursos humanos y la administración organizacional fue adaptándose a las nuevas tendencias y necesidades de los actores involucrados, aplicando teorías y herramientas que traten temas cómo la satisfacción laboral, la motivación de los trabajadores y la importancia del clima organizacional. Es decir, recibir un salario alto no es el único factor que garantiza que los trabajadores realicen sus funciones cómo son esperadas por la empresa, sino que deben atenderse también otros aspectos de la gestión del personal. En este contexto, esta tesis se centra en un aspecto fundamental de la gestión de recursos humanos, la satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa "Nutrirec Biofarma" durante el año 2023. Con el objetivo de contribuir a la mejora continua de la organización y generar conocimientos significativos sobre la gestión de recursos humanos en el sector Industrial Alimenticia. A medida que avanzamos en esta investigación, analizaremos la relación entre la satisfacción laboral y la productividad, y describiremos, identificaremos y evaluaremos su impacto en el desempeño de la empresa en el primer semestre de 2023...Fil: Ortiz, Joana Rosalia. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Fil: Abud Rodríguez, Silvina Vanesa. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)Abud Rodríguez, Silvina Vanesa2023-12-23info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttps://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=746357463520240301u u u0frey0103 baspa1001514Salta (province)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:Repositorio Institucional (UCaSal)instname:Universidad Católica de Saltainstacron:UCaSal2025-09-04T11:16:42Zoai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:74635Institucionalhttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=16Universidad privadaNo correspondehttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/ws/oai2_7?verb=Identifycdiedrich@ucasal.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:39302025-09-04 11:16:42.976Repositorio Institucional (UCaSal) - Universidad Católica de Saltafalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 |
title |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 |
spellingShingle |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 Ortiz, Joana Rosalia Tesis de grado Satisfacción en el trabajo Productividad laboral Recursos humanos Motivación en el trabajo |
title_short |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 |
title_full |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 |
title_fullStr |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 |
title_full_unstemmed |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 |
title_sort |
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de la empresa “Nutrirec Biofarma”, 2023 |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Ortiz, Joana Rosalia |
author |
Ortiz, Joana Rosalia |
author_facet |
Ortiz, Joana Rosalia |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Abud Rodríguez, Silvina Vanesa |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Tesis de grado Satisfacción en el trabajo Productividad laboral Recursos humanos Motivación en el trabajo |
topic |
Tesis de grado Satisfacción en el trabajo Productividad laboral Recursos humanos Motivación en el trabajo |
dc.description.none.fl_txt_mv |
En los últimos años, la gestión de recursos humanos y la administración organizacional fue adaptándose a las nuevas tendencias y necesidades de los actores involucrados, aplicando teorías y herramientas que traten temas cómo la satisfacción laboral, la motivación de los trabajadores y la importancia del clima organizacional. Es decir, recibir un salario alto no es el único factor que garantiza que los trabajadores realicen sus funciones cómo son esperadas por la empresa, sino que deben atenderse también otros aspectos de la gestión del personal. En este contexto, esta tesis se centra en un aspecto fundamental de la gestión de recursos humanos, la satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa "Nutrirec Biofarma" durante el año 2023. Con el objetivo de contribuir a la mejora continua de la organización y generar conocimientos significativos sobre la gestión de recursos humanos en el sector Industrial Alimenticia. A medida que avanzamos en esta investigación, analizaremos la relación entre la satisfacción laboral y la productividad, y describiremos, identificaremos y evaluaremos su impacto en el desempeño de la empresa en el primer semestre de 2023... Fil: Ortiz, Joana Rosalia. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Fil: Abud Rodríguez, Silvina Vanesa. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. |
description |
En los últimos años, la gestión de recursos humanos y la administración organizacional fue adaptándose a las nuevas tendencias y necesidades de los actores involucrados, aplicando teorías y herramientas que traten temas cómo la satisfacción laboral, la motivación de los trabajadores y la importancia del clima organizacional. Es decir, recibir un salario alto no es el único factor que garantiza que los trabajadores realicen sus funciones cómo son esperadas por la empresa, sino que deben atenderse también otros aspectos de la gestión del personal. En este contexto, esta tesis se centra en un aspecto fundamental de la gestión de recursos humanos, la satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa "Nutrirec Biofarma" durante el año 2023. Con el objetivo de contribuir a la mejora continua de la organización y generar conocimientos significativos sobre la gestión de recursos humanos en el sector Industrial Alimenticia. A medida que avanzamos en esta investigación, analizaremos la relación entre la satisfacción laboral y la productividad, y describiremos, identificaremos y evaluaremos su impacto en el desempeño de la empresa en el primer semestre de 2023... |
publishDate |
2023 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2023-12-23 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado |
format |
bachelorThesis |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=74635 74635 20240301u u u0frey0103 ba |
url |
https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=74635 |
identifier_str_mv |
74635 20240301u u u0frey0103 ba |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.none.fl_str_mv |
1001514 Salta (province) |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional (UCaSal) instname:Universidad Católica de Salta instacron:UCaSal |
reponame_str |
Repositorio Institucional (UCaSal) |
collection |
Repositorio Institucional (UCaSal) |
instname_str |
Universidad Católica de Salta |
instacron_str |
UCaSal |
institution |
UCaSal |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional (UCaSal) - Universidad Católica de Salta |
repository.mail.fl_str_mv |
cdiedrich@ucasal.edu.ar |
_version_ |
1842344401649532928 |
score |
12.885934 |