Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal

Autores
Mónaco, Carolina
Año de publicación
2019
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Pérez Lugones, María Florencia
Etchezahar, Edgardo
Gómez Yepes, Talía
Descripción
El presente trabajo expone los resultados de una investigación desplegada en la empresa Snoop Consulting, en Capital Federal. La investigación persiguió el objetivo de conocer y analizar cómo se desarrollan los procesos de selección de personal y capacitación dirigidos a los empleados y potenciales miembros de la organización, el delineamiento del vínculo que tienen ambos procesos en el desempeño laboral de los mismos.
Fil: Mónaco, Carolina. Universidad de Flores; Argentina.
Materia
PSICOPEDAGOGIA
PSICOPEDAGOGIA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
EVALUACION PSICOLOGICA
CAPACITACION DEL PERSONAL
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
Institución
Universidad de Flores
OAI Identificador
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