Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal

Autores
Mónaco, Carolina
Año de publicación
2019
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Pérez Lugones, María Florencia
Etchezahar, Edgardo
Gómez Yepes, Talía
Descripción
El presente trabajo expone los resultados de una investigación desplegada en la empresa Snoop Consulting, en Capital Federal. La investigación persiguió el objetivo de conocer y analizar cómo se desarrollan los procesos de selección de personal y capacitación dirigidos a los empleados y potenciales miembros de la organización, el delineamiento del vínculo que tienen ambos procesos en el desempeño laboral de los mismos.
Fil: Mónaco, Carolina. Universidad de Flores; Argentina.
Materia
PSICOPEDAGOGIA
PSICOPEDAGOGIA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
EVALUACION PSICOLOGICA
CAPACITACION DEL PERSONAL
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
Institución
Universidad de Flores
OAI Identificador
oai:repositorio.uflo.edu.ar:20.500.14340/400

id RIUFLO_0f25bd96827a91afb8d3eb9b98840c83
oai_identifier_str oai:repositorio.uflo.edu.ar:20.500.14340/400
network_acronym_str RIUFLO
repository_id_str
network_name_str Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
spelling Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital FederalMónaco, CarolinaPSICOPEDAGOGIAPSICOPEDAGOGIA LABORALRECURSOS HUMANOSSELECCION DE PERSONALEVALUACION PSICOLOGICACAPACITACION DEL PERSONALEl presente trabajo expone los resultados de una investigación desplegada en la empresa Snoop Consulting, en Capital Federal. La investigación persiguió el objetivo de conocer y analizar cómo se desarrollan los procesos de selección de personal y capacitación dirigidos a los empleados y potenciales miembros de la organización, el delineamiento del vínculo que tienen ambos procesos en el desempeño laboral de los mismos.Fil: Mónaco, Carolina. Universidad de Flores; Argentina.Universidad de FloresPérez Lugones, María FlorenciaEtchezahar, EdgardoGómez Yepes, Talía2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/trabajoFinalDeGradoapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14340/400spaBuenos Aires (Argentina)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Floresinstname:Universidad de Flores2025-09-04T11:44:11Zoai:repositorio.uflo.edu.ar:20.500.14340/400instacron:UFLOInstitucionalhttps://repositorio.uflo.edu.ar/Universidad privadahttps://www.uflouniversidad.edu.ar/https://repositorio.uflo.edu.ar/server/oai/gabriela.rizzo@uflouniversidad.edu.arArgentinaopendoar:2025-09-04 11:44:11.82Repositorio Institucional de la Universidad de Flores - Universidad de Floresfalse
dc.title.none.fl_str_mv Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
title Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
spellingShingle Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
Mónaco, Carolina
PSICOPEDAGOGIA
PSICOPEDAGOGIA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
EVALUACION PSICOLOGICA
CAPACITACION DEL PERSONAL
title_short Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
title_full Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
title_fullStr Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
title_full_unstemmed Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
title_sort Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
dc.creator.none.fl_str_mv Mónaco, Carolina
author Mónaco, Carolina
author_facet Mónaco, Carolina
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Pérez Lugones, María Florencia
Etchezahar, Edgardo
Gómez Yepes, Talía
dc.subject.none.fl_str_mv PSICOPEDAGOGIA
PSICOPEDAGOGIA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
EVALUACION PSICOLOGICA
CAPACITACION DEL PERSONAL
topic PSICOPEDAGOGIA
PSICOPEDAGOGIA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
EVALUACION PSICOLOGICA
CAPACITACION DEL PERSONAL
dc.description.none.fl_txt_mv El presente trabajo expone los resultados de una investigación desplegada en la empresa Snoop Consulting, en Capital Federal. La investigación persiguió el objetivo de conocer y analizar cómo se desarrollan los procesos de selección de personal y capacitación dirigidos a los empleados y potenciales miembros de la organización, el delineamiento del vínculo que tienen ambos procesos en el desempeño laboral de los mismos.
Fil: Mónaco, Carolina. Universidad de Flores; Argentina.
description El presente trabajo expone los resultados de una investigación desplegada en la empresa Snoop Consulting, en Capital Federal. La investigación persiguió el objetivo de conocer y analizar cómo se desarrollan los procesos de selección de personal y capacitación dirigidos a los empleados y potenciales miembros de la organización, el delineamiento del vínculo que tienen ambos procesos en el desempeño laboral de los mismos.
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/trabajoFinalDeGrado
format bachelorThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14340/400
url https://hdl.handle.net/20.500.14340/400
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.none.fl_str_mv Buenos Aires (Argentina)
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de Flores
publisher.none.fl_str_mv Universidad de Flores
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
instname:Universidad de Flores
reponame_str Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
collection Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
instname_str Universidad de Flores
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad de Flores - Universidad de Flores
repository.mail.fl_str_mv gabriela.rizzo@uflouniversidad.edu.ar
_version_ 1842346793990356992
score 12.623145