Estrategias organizacionales y personales para el equilibrio entre la vida laboral y personal de los Agentes de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires en el segundo semestre del 2...

Autores
Toranzos, Gonzalo Joel
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Rodríguez, Mercedes
Descripción
El equilibrio entre la vida laboral y personal, conocido en la literatura como work-life balance, se ha convertido en un tema de creciente interés tanto en el ámbito académico como en el sector empresarial y organizacional. Este concepto abarca la capacidad de una persona para manejar simultáneamente las exigencias laborales y los aspectos de su vida personal de manera que se minimicen los conflictos entre ambos ámbitos (Sirgy y Lee, 2018). En contextos laborales altamente demandantes, como es el caso de las fuerzas policiales, la relevancia de este equilibrio se magnifica. Al respecto, investigaciones en psicología organizacional y sociología del trabajo como las de Rodríguez y Dabos (2017), sugieren que un inadecuado balance entre la vida laboral y personal puede resultar en estrés laboral, agotamiento emocional (burnout), y una serie de problemas de salud física y mental, lo cual, en ocupaciones de alta tensión como la policía, puede tener consecuencias severas tanto para el individuo como para la organización...
Fil: Toranzos, Gonzalo Joel. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Rodríguez, Mercedes. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Materia
Tesis de grado
Recursos humanos
Salud laboral
Estrés laboral
Calidad de la vida laboral
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCaSal)
Institución
Universidad Católica de Salta
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