Gestión de la innovación en las pequeñas empresas del Valle del Jaguari – Brasil

• Autores: Pilau, Daniele R.; Brum, Tônia M.; Dri, Rita de Cássia S.; Machado, Leonice dos S.
• Año de publicación: 2021
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: Gestión de la innovación; Gestión del conocimiento
• Institución: Universidad Nacional de Misiones

Fil: Pilau, Daniele R. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil.
Fil: Brum, Tonia M. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil.
Fil: Dri, Rita de Cassia S. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil.
Fil: Machado, Leonice dos S. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil.
Muchas prácticas de la gestión que eran válidas hasta ayer no lo son hoy, y tampoco lo serán mañana. La innovación no puede llevarse a cabo solamente en algunas áreas de las compañías, lo debe hacer en todas. El artículo presenta el resultado de la investigación sobre la Gestión de la Innovación en las pequeñas empresas del Valle de Jaguari (RS). Del análisis de los resultados y basados en la referencia teórica, se adoptaran las medidas que favorezcan la innovación, contribuyendo a la competitividad de estas compañías. La metodología consistió en una investigación descriptiva de las empresas de los sectores secundarios y terciarios del catastro del Servicio Brasileño de Apoyo a la Micro y Pequeña Empresa (SEBRAE-RS) del año 2000 y la revisión bibliográfica. Los datos fueron recogidos a través de un cuestionario. Los resultados demuestran que estas compañías adoptan algunas prácticas de la Gestión de la Innovación: abrigo de ideas, reconocimiento de los colaboradores como clientes, incentivo y ayuda a la innovación. Todavía existen aspectos que necesitan ser mejorados: toma de decisiones, falta de recompensas por ideas creativas, inexistencia de mecanismos críticos de la comunicación y de sugerencias. Surgió, así, una nueva propuesta para contribuir en la dirección de implementar la gestión del conocimiento, lo que producirá un nuevo plan de trabajo.