Análisis desde el trabajo social de las nuevas realidades y miradas de lo social

Autores
Encuentro Nacional de FAUATS : radicalización del neoliberalismo : nuevas interpelaciones del trabajo social (24: 28 y 29 de agosto de 2019: Mar de Ajó, Buenos Aires); Yano, Stella Maris; Rotela, Stefania Soledad; Barrios, María Adela
Año de publicación
2020
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Yano, Stella Maris. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales; Argentina.
Fil: Rotela, Stefania Soledad. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales; Argentina.
Fil: Barrios, María Adela. . Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales; Argentina.
La ponencia surge desde un proceso de reflexión de la práctica docente, en la asignatura Taller III Actuación Profesional en Ámbitos Socio Grupales/Organizacionales, ubicada en el tercer año del plan de estudios de la carrera Licenciatura en Trabaja Social. En la asignatura se trabaja en dos espacios áulicos de construcción de la práctica: por un lado las clases teórico prácticas, desarrollo de los encuadres teóricos y las metodologías necesarias; y por otro lado los gabinetes, parafraseando a Susana Passano (S/A), este concepto alude a un espacio o lugar desde el cual se mira, observa, analizan situaciones; hechos; prácticas (Programa de la Asignatura, 2019). En este sentido el campo de actuación profesional desde el cual se interviene es el abordaje grupal y organizacional, para lo cual en el trabajado áulico se efectúa desde lo grupal. Constituyéndose en el espacio de aprendizaje propio y a su vez el medio para interrelacionarse con otros grupos de las organizaciones. En este aspecto resulta oportuno resaltar que tanto las organizaciones como los grupos se encuentran transversalizados por la realidad circundante, por lo contextual donde el proyecto político vigente incide en la dinámica interna y externa de las mismas. En el escenario cambiante los grupos/organizaciones buscan posicionarse, cobrando relevancia a partir de la lucha por los derechos. En este marco el proceso de empoderamiento de las organizaciones supone un análisis de las relaciones de poder que se generan: las resistencias de los grupos, sus conflictos, las luchas, sus prácticas en relación a las organizaciones sociales.
Materia
Intervención profesional
Estrategias profesionales
Grupo
Organizaciones
Poder
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
Repositorio
Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
Institución
Universidad Nacional de Misiones
OAI Identificador
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La ponencia surge desde un proceso de reflexión de la práctica docente, en la asignatura Taller III Actuación Profesional en Ámbitos Socio Grupales/Organizacionales, ubicada en el tercer año del plan de estudios de la carrera Licenciatura en Trabaja Social. En la asignatura se trabaja en dos espacios áulicos de construcción de la práctica: por un lado las clases teórico prácticas, desarrollo de los encuadres teóricos y las metodologías necesarias; y por otro lado los gabinetes, parafraseando a Susana Passano (S/A), este concepto alude a un espacio o lugar desde el cual se mira, observa, analizan situaciones; hechos; prácticas (Programa de la Asignatura, 2019). En este sentido el campo de actuación profesional desde el cual se interviene es el abordaje grupal y organizacional, para lo cual en el trabajado áulico se efectúa desde lo grupal. Constituyéndose en el espacio de aprendizaje propio y a su vez el medio para interrelacionarse con otros grupos de las organizaciones. En este aspecto resulta oportuno resaltar que tanto las organizaciones como los grupos se encuentran transversalizados por la realidad circundante, por lo contextual donde el proyecto político vigente incide en la dinámica interna y externa de las mismas. En el escenario cambiante los grupos/organizaciones buscan posicionarse, cobrando relevancia a partir de la lucha por los derechos. En este marco el proceso de empoderamiento de las organizaciones supone un análisis de las relaciones de poder que se generan: las resistencias de los grupos, sus conflictos, las luchas, sus prácticas en relación a las organizaciones sociales.
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