Ley de Protección de Datos Personales (Ley 25326), aplicación del artículo 6 al ingreso de personal a la Universidad Nacional de Luján

• Autores: Zarate, Paola E.
• Año de publicación: 2015
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Gei, Anabella Karina
• Materia: Gestión Universitaria; TAGU; LGU; Universidades Nacionales; Universidad Nacional de Luján; Datos personales; Gestión administrativa; Habeas Data
• Institución: Universidad Nacional de Luján

Fil: Zarate, Paola E.. Universidad Nacional de Luján; Argentina.
El 4 de octubre de 2000 se sanciona la Ley 25.326 Ley de Protección de Datos Personales (Anexo I) en nuestro país, que desarrolla y amplia lo dispuesto en el artículo 43 parráfo tercero de la Constitución Nacional. Esta Ley tiene por objeto la protección integral de los datos personales asentados en archivos, registros, banco de datos, u medios técnicos de tratamiento de datos, sean estos públicos o privados, destinados a dar informes, para garantizar el derecho al honor, las sanciones y el procedimiento del recuso judicial de hábeas data. La acción judicial de hábeas data es una garantía que proporciona el derecho a toda persona para poder acceder, actualizar, corregir, asegurar y cancelar datos que se encuentren en un archivo o base de datos.(...) La propuesta de este trabajo, independientemente de la decisión que se adopte sobre el registro de las bases de datos, es brindar una herramienta que informe fehacientemente al trabajador que ingrese a la Universidad sobre el tratamiento de los datos personales que aporte al Sistema de Administración de Personal y sus derechos como titular de los mismos.