Competencias de empleabilidad en Discapacidad

• Autores: Perez, Juan Andrés; Risiglione, María Laura; Duro, Romina Soledad; Artigas, María Velia
• Año de publicación: 2022
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: documento de conferencia
• Materia: Personas con Discapacidad; Competencias; Empleabilidad; Skills; Employability; People with Disability
• Institución: Universidad Nacional de Luján

Fil: Perez, Juan Andrés. Universidad Nacional de Luján. Departamento de Tecnología; Argentina.
Fil: Risiglione, María Laura. Universidad Nacional de Luján. Departamento de Tecnología; Argentina.
Fil: Universidad Nacional de Luján. Departamento de Tecnología; Argentina.
Fil: Artigas, María Velia. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ingeniería; Argentina.
El presente trabajo se desarrolla en el marco de una investigación interinstitucional, entre el Departamento de Tecnología de la Universidad Nacional de Luján y la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Mar del Plata, en la que participan además profesionales independientes vinculados a la gestión de recursos humanos y profesionales de salud, que trabajan sobre rehabilitación de Personas con Discapacidad. Al respecto del enfoque, se trata de un acercamiento preliminar, que pretende estudiar las competencias requeridas por este colectivo para transitar procesos de inserción laboral efectiva. Para ello, se realiza un relevamiento bibliográfico orientado a comprender los conceptos de empleabilidad y las competencias asociadas, que permiten a las Personas con Discapacidad, insertarse y mantenerse en el mercado laboral, adaptarse, progresar y encontrar satisfacción en el trabajo. La metodología será una revisión de fuentes bibliográficas primarias y secundarias, de la cual se espera obtener una base formal y conceptual de estudio, que permita servir como insumo para orientar futuras investigaciones.
This work is developed within the framework of an interinstitutional investigation, between the Department of Technology of de National University of Luján and the Faculty of Engineering of the National University of Mar del Plata, with independent professionals linked to the management of human resources, and health professionals who work on the rehabilitation of Persons with Disabilities. This is a preliminary approach, which aims to study the skills required by this group to go through processes of effective labour insertion. For this, a bibliographic survey is carried out, with the purpose of understand the concepts of employability and the associated skills, which allow People with Disabilities to enter and remain in the labor market, adapt, progress and find satisfaction at work. The methodology will be a review of primary and secondary bibliographic sources, from which it is expected to obtain a formal and conceptual basis for the study, to serve as an input to guide future research.